Opérateur de Production – Évolutif, CDI, Weekends

Safeguard Global France; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d’ancienneté 1% dès 1 an

13ème mois

Intéressement et participation

Mutuelle familiale 70%

CSE chèques-vacances

Congés payés 31 jours

RTT 10 jours

Jours congés supplémentaires équipe

Compte Épargne Temps

Résumé du poste

Safeguard Global France recrute un opérateur de production pour son site d’Épernon, dans un environnement industriel axé sécurité, qualité et performance opérationnelle. Formation aux procédés et équipements du site, avec montée en compétences et évolut ion possible vers un poste d’Adjoint.

Après 3 mois en horaires alternés, passage à une organisation en week-ends alternés et des possibilités d’évolution salariale et professionnelle sont offertes dans le cadre d’un CDI.

Qualifications

• Première expérience dans un environnement industriel souhaitée.
• À l’aise avec les machines et équipements automatisés.
• Capable d’identifier une anomalie et de réagir rapidement.
• Rigoureux(se) et attentif(ve) aux consignes.
• Sensible aux enjeux de sécurité, d’hygiène et de qualité.
• À l’aise avec le travail en horaires décalés.
• Motivé(e) par l’évolution et le développement des compétences.

Responsabilités

• Piloter et surveiller les équipements de production.
• Participer aux étapes de fabrication et de conditionnement.
• Effectuer les contrôles nécessaires au bon déroulement de la production.
• Identifier les anomalies et réagir rapidement en cas de dysfonctionnement.
• Respecter les procédures de sécurité, d’hygiène et de qualité.
• Contribuer au bon fonctionnement et à la performance de la ligne de production.

Connaissances

Machines automatisées

Réactivité face aux anomalies

Hygiène et sécurité

Horaires décalés

Description du poste

Safeguard Global France recrute un opérateur de production pour son site d’Épernon, dans un environnement industriel axé sécurité, qualité et performance opérationnelle. Formation aux procédés et équipements du site, avec montée en compétences et évolut ion possible vers un poste d’Adjoint.

Après 3 mois en horaires alternés, passage à une organisation en week-ends alternés et des possibilités d’évolution salariale et professionnelle sont offertes dans le cadre d’un CDI.