OPERATEUR DE PRODUCTION EN 2*8 OU 3*8 – H/F

Techmeta Engineering; Metz; Sur place; EUR 14 774 - 21 042; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ᵉ mois

RTT

Titre-restaurant

Mutuelle

Prime d’équipe

Panier repas à 7,4 €

Majoration de nuit

Résumé du poste

Techmeta Engineering, situé à Metz, recrute un(e) opérateur(trice) de production pour soutenir la conduite des lignes de soudage continu. Le poste en CDI offre un taux horaire de 13 € et inclut divers avantages comme le 13ᵉ mois et des primes d’équipe.

Le candidat idéal possède des compétences mécaniques, un esprit d’équipe, et doit être capable de travailler de manière autonome. Un CAP ou BAC est requis, ainsi qu'un CACES 3,5.

Qualifications

• Importance de la rigueur et de la transparence.
• Capacité à proposer des améliorations.
• Moyenne ou supérieures d’un CACES 3,5.

Responsabilités

• Charger et décharger les lignes de soudage.
• Détecter les dysfonctionnements et alerter.
• Participer à l’entretien des outillages.

Connaissances

Compétences mécaniques

Rigueur

Capacité d’adaptation

Esprit d’équipe

Autonomie

Formation

CAP à BAC

Outils

CACES 3,5 (chariot élévateur, gerbeur)

Habilitation électrique

Description du poste

Nous recrutons un(e) opérateur(trice) de production H/F.

Mission principale

Vous accompagnerez le conducteur de lignes de production afin d’assurer la conduite et la surveillance du bon fonctionnement des lignes de soudage continu, conformément aux instructions de travail.

Responsabilités principales

• Effectuer le chargement et le déchargement des lignes de soudage automatisées en utilisant les moyens de manutention adaptés.
• Préparer et emballer les colis.
• Détecter les dysfonctionnements et alerter.
• Comprendre les signaux d’alerte émis par la machine.
• Participer à l’entretien et à la maintenance des outillages.
• Maintenir son poste de travail, ainsi que les machines, en bon état de rangement et de propreté.
• Assurer la bonne gestion et le suivi du soudage automatisé du produit dans son intégralité.

Qualifications requises

• Compétences mécaniques.
• Rigueur, transparence, capacité d’adaptation.
• Esprit d’équipe et sens de la collaboration.
• Capacité à proposer des améliorations et à être force de proposition.
• Autonomie.
• CAP à BAC, avec ou sans expérience.
• Moyenne ou supérieures d’un CACES 3,5 (chariot élévateur, gerbeur) et habilitation électrique.

Conditions d’emploi

• CDI à pourvoir.
• Rémunération : taux horaire à partir de 13 € (hors primes diverses).
• Avantages : 13ᵉ mois, RTT, titre‑restaurant, mutuelle, prime d’équipe, panier repas à 7,4 €, majorations de nuit.
• Accompagnement à l’intégration avec une formation au poste de travail et un accompagnement dans la perspective d’une évolution.