Opérateur caviste (H/F)

CRIT; Lalacelle; On-site; EUR 25,000 - 35,000; Full time

Job summary

CRIT recherche un opérateur(trice) cave pour son client dans l'agroalimentaire. Vous réaliserez les opérations techniques de fabrication, d'élevage et de suivi qualité, incluant la gestion des cuves, le soutirage et les contrôles qualité, tout en participant aux projets R&D et au nettoyage des installations.

Profil: 2 ans d'expérience minimum en cave, Bac ou équivalent en gestion de production. Travail en journée sur 35 heures/semaine, contrat intérim de 6 mois.

Qualifications

• Expérience confirmée en poste similaire, 2 ans minimum.
• Formation Bac ou équivalent en gestion de production.
• Rigueur et précision indispensables pour la production.

Responsibilities

• Gestion des cuves et surveillance des installations et des procédés.
• Opérations de soutirage, contrôle et suivi qualité.
• Participation aux projets de R&D et amélioration continue.
• Nettoyage des équipements et installations selon procédures.

Skills

Rigueur

Précision

Organisation

Proactivité

Education

Bac ou équivalent (Gestion production)

Job description

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un(e) Opérateur(trice) Cave. *Vous réaliserez les opérations techniques de fabrication, d'élevage et de suivi qualité.Vos missions :- Gestion des cuves, Surveillance des installations et des processus- opérations de soutirage, contrôle et suivi Qualité- Participation aux projets de R&D- Nettoyage des équipements et des installationsUtilisation et gestion du logiciel informatique dédié à l'activité.Vous justifiez d'une expérience similaire réussie de 2 à 3 ans minimum.

Type de contrat Intérim - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Gestion production Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

50 à 99 salariés