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Operateur cariste (H/F)

PROMAN

Lescar

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un CARISTE 3 H/F pour un poste à Lescar, début septembre. Les responsabilités incluent la mise en contenant et le stockage des semences, ainsi que la surveillance des palettisations. Le candidat idéal doit avoir le CACES R489 Cat 3 et être apte à travailler en équipe. Ce contrat d'intérim d'un mois est renouvelable et propose divers avantages tels que la mutuelle et le logement.

Prestations

Mutuelle
Logement
Garde enfant
Déplacement

Qualifications

  • CACES R489 Cat 3 obligatoire.
  • Aptitude à travailler en équipe.
  • Dynamique et consciencieux(se) avec un comportement irréprochable en sécurité.

Responsabilités

  • Mise en contenant et stockage des semences.
  • Surveillance de la palettisation et rangement des entrepôts.
  • Nettoyage des zones de travail.
  • Suivi et traçabilité des contenants.

Connaissances

Travail en équipe
Capacité d’adaptation
Attention soutenue
Dynamique
Rigoureux(se)
Consciencieux(se)

Formation

CACES R489 Cat 3
Description du poste
Le poste

Votre agence PROMAN PAU recherche un CARISTE 3 H/F pour une prise de poste début septembre.Responsabilités

  • Mise en contenant et stockage des semences.
  • Surveillance de la palettisation et rangement des entrepôts.
  • Nettoyage des zones de travail.
  • Suivi et traçabilité des contenants lors des changements d’emplacement de stockage.
Profil recherché
  • CACES R489 Cat 3 obligatoire.
  • Aptitude à travailler en équipe, capacité d’adaptation et attention soutenue.
  • Dynamique, rigoureux(se) et consciencieux(se).
  • Comportement irréprochable en matière de sécurité : port des EPI, respect des consignes sécurité, limitation de vitesse, contrôle en manoeuvre, préservation du matériel.
Conditions
  • Type de contrat : Intérim - 1 mois.
  • Durée : 1 mois, renouvelable.
  • Contrat saisonnier intérimaire avec compteur modulation.
  • Planning selon besoins entreprise.
  • Taux horaire fixe + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin.
Avantages
  • Mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié.
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).

EEO

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