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New Work Human Resources S.A. recherche un opérateur assemblage pour travailler dans le secteur horloger à Genève. Vous assemblerez des composants horlogers avec soin et suivrez des procédures strictes tout en pratiquant un contrôle visuel et dimensionnel des pièces.
Le candidat idéal possède une expérience en horlogerie ou micromécanique, connaît les techniques d’assemblage et les outils du métier, et est autonome, précis et rigoureux dans un environnement structuré.
Nous vivons la «Dimension Humaine» depuis plus de 25 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe. Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.
Pour le compte d'un de nos clients, actif dans le prestigieux domaine Horloger à Genève, nous sommes à la recherche d'un Opérateur assemblage(H/F)
Vous effectuerez l'assemblage de composants horlogers avec minutie et selon les procédures établies.
Vous assurerez un contrôle visuel et dimensionnel des pièces avant et après assemblage.
Vous respecterez les exigences de qualité, de propreté et de cadence propres au secteur horloger.
Vous êtes au bénéfice d'une expérience à un poste similaire en horlogerie ou en micromécanique.
Vous avez de bonnes connaissances des techniques d'assemblage et des outils spécifiques du métier.
Vous êtes une personne autonome, précise et rigoureuse, capable de travailler en environnement structuré.
Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité et un esprit d'équipe. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes.
Formant la première couronne urbaine de l'agglomération, cette région dynamique regroupe les plus grands pôles industriels, logistiques et artisanaux du canton. Accueillant d'importantes manufactures de haute horlogerie, des sièges d'entreprises et des zones de développement en pleine mutation, elle propose un écosystème professionnel dense, moderne et axé sur l'innovation technologique et de services.
On vous rencontre, en maison, pour comprendre votre parcours et vos attentes.
On met en avant vos compétences et vos atouts auprès des entreprises qui recherchent votre profil, puis on organise la rencontre.
On reste à vos côtés après votre entrée en fonction. Parce qu’une bonne rencontre ne s’arrête pas à la signature du contrat.