Opérateur assainissement

Ccsb Saonebeaujolais; Belleville; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une intercommunalité engagée pour l'écologie recherche un opérateur assainissement à temps complet. Vous intégrerez une équipe dédiée au cycle de l'eau, rattaché à un service dynamique. Le candidat idéal aura de l'expérience en assainissement et des compétences à diagnostiquer des dysfonctionnements. En formation continue, vous participerez à des projets innovants. Ce poste à Belleville vous offre l'opportunité de contribuer à la transition écologique de la région.

Qualifications

• Expérience souhaitée d’un an minimum dans l'assainissement.
• Pragmatisme et autonomie dans le travail quotidien.
• Sens des responsabilités et de l’organisation.

Responsabilités

• Vérification de l’état des réseaux et ouvrages gérés.
• Enregistrement et analyse des données de fonctionnement.
• Organisation des opérations de maintenance préventive.
• Amélioration de la connaissance patrimoniale.
• Réponse aux demandes des abonnés concernant le réseau.

Connaissances

Maîtrise des systèmes d’assainissement

Capacité à diagnostiquer des dysfonctionnements

Maîtrise des logiciels de bureautique

Utilisation de TOPKAPI et QGIS

Formation

Formation dans les métiers de l'eau / l’assainissement

Description du poste

Direction concernée : Pôle Services Techniques, Service Cycle de l'eau

Employeur : Communauté de communes Saône-Beaujolais

Fonction/métier : Adjoint technique ou agent de maîtrise

Niveau de responsabilité : C

Type de contrat : Titulaire ou a défaut contractuel

Date limite des candidatures : 30/11/2025

Date de prise de fonction : 01/01/2026

Accessible en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale.

Récemment labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN) et Territoire Engagé pour la Transition Ecologique-3 étoiles, récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France «Capitale de la biodiversité» décerné par l’OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d’ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035, elle a également adopté un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en œuvre et vise la labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie en 2024.

La CCSB porte des projets innovants avec par exemple le lancement de sa marque locale d’électricité verte en 2023 ou encore l’ouverture en 2027, d’un centre aquatique à énergie positive.

La commune de Belleville-en-Beaujolais, quant à elle, s’inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 ». A ce titre, elle prévoit par exemple de renaturer son centre-ville et de rénover tous ses bâtiments publics en commençant par les écoles afin de réduire sa consommation d’énergie et son empreinte carbone.

Ces deux collectivités, CCSB et Belleville-en-Beaujolais ont mutualisé leurs services. Cette administration mutualisée porte une démarche innovante de travail en transversalité et en mode projet, et se positionne, quand c’est nécessaire, comme acteur économique.

La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes – 45.000 habitants)

Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 6 syndicats (LYBERTEC, SURB, STEU, SMRB, SMEVA et SIAMVA),

RECRUTE : 1 opérateur assainissement à temps complet, H/F

Cadre d’emplois des agents de maîtrise ou adjoints techniques, catégorie Cou à défaut contractuel

Au sein du pôle technique mutualisé de la CCSB et de la mairie de Belleville-en-Beaujolais, le poste est rattaché au service ‘cycle de l’eau’, qui compte actuellement 6 personnes, dont 3 techniciens SPANC. Ce recrutement s’inscrit dans le cadre du transfert de la compétence assainissement à la CCSB au 1er janvier 2026, qui nécessite un renforcement des moyens actuels au sein du service ‘cycle de l’eau’.

Compétences et connaissances techniques (savoirs et savoir-faire):

• maîtrise du fonctionnement des systèmes d’assainissement (postes de relèvement, déversoirs d’orage, réseaux, stations d’épuration), notamment des procédés liés à leur entretien et leur maintenance
• capacité à diagnostiquer des dysfonctionnements techniques et à réaliser les opérations d’entretien de 1er niveau
• maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook). La maîtrise des outils de supervision TOPKAPI et du logiciel QGIS sera un plus.

Qualités relationnelles et comportementales (savoir-être):

• pragmatisme, autonomie, sens des responsabilités, de l’organisation
• aptitude et goût du travail de terrain
• esprit d’équipe
• sens du service public et de l’intérêt général

Niveau de qualification et expérience requise :

• Formation et/ou expérience dans les métiers de l’eau / l’assainissement
• Expérience souhaitée d’un an minimum

Missions principales :

Sous la responsabilité du responsable d’exploitation assainissement et en étroite collaboration avec les autres techniciens du service, vous assurez les missions d’exploitation quotidienne des systèmes d’assainissement collectif (ouvrages et réseaux) de la CCSB:

• réaliser des tournées récurrentes de vérification de l’état des réseaux et ouvrages gérés en régie, détecter toute anomalie, et alerter
• enregistrer et analyser les données de fonctionnement (débits, pluviométrie) dans les outils de suivi
• organiser et suivre les opérations de maintenance préventive et curative sur les systèmes de collecte (débouchages – curages, lutte contre les nuisibles, etc.) et sur les petites stations d’épuration (entretien dégrilleurs, déversoirs, pompes, faucardage, etc.)
• informer – alerter sur les besoins de maintenance de niveaux supérieurs
• contribuer à l’amélioration de la connaissance patrimoniale (inspections caméra, repérages branchements, caractéristiques réseau, saisie des données dans le SIG, etc.)
• répondre aux demandes des abonnés en lien avec l’exploitation du réseau (bouchages, contrôles lors des ventes immobilières, etc.)
• Renseignements sur le poste: Charlotte GINSBURGER, responsable cycle de l’eau, 06.76.87.58.26

Formulaire de candidature

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