[OKALI] Permanent Control Officer

La Fabrique by CA

Paris

Sur place

EUR 55 000 - 75 000

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Résumé du poste

La Fabrique by CA, via Okali, recrute un Permanent Control Officer pour renforcer le dispositif de contrôle permanent et sécuriser les activités avec nos partenaires et auditeurs internes.

Vous assurerez la mise à jour du PCP, la cartographie des risques et la supervision des prestataires, tout en assurant une veille réglementaire AML/FT et des formations. Expérience fintech appréciée.

Qualifications

  • Diplôme (BAC+5) en droit, économie, finance ou équivalent école de commerce/ingénieurs
  • Spécialisation en droit bancaire et financier est un plus
  • Expérience 0-2+ ans dans poste similaire, idéalement fintech ou prestataire de service de paiement
  • Une expérience à l’étranger serait un plus

Responsabilités

  • Conformité du Plan de Contrôle Permanent (PCP) d'Okali
  • Surveillance et évaluation continues des risques (LCB/FT, opérationnels et financiers)
  • Mise à jour de la cartographie des risques et définition des mesures de mitigation
  • Supervision des partenaires et des prestataires et suivi des indicateurs de performance
  • Mise en œuvre et amélioration du dispositif de contrôle permanent (1er et 2nd niveau)
  • Rédaction des politiques, procédures et modes opératoires
  • Participation aux comités et suivi de la mise en œuvre du dispositif
  • Veille réglementaire et conseils à la direction
  • Formation et sensibilisation des équipes internes et partenaires
  • Rapportage régulier au Responsable du dispositif de contrôle permanent

Connaissances

Français natif
Anglais opérationnel
Esprit analytique
Esprit d'équipe
Communication efficace

Formation

BAC+5 en droit/finances/économie

Outils

Outils AML/FT

Description du poste

Okali est une filiale de La Fabrique by CA, startup studio Corporate du Groupe Credit Agricole, spécialisé en fintech.

Pionnier de la Bank-As-A-Service, Okali, accompagne les entreprises et les fintechs dans la conception, le développement et le pilotage de solutions de paiement innovantes. Nous avons notamment contribué à la naissance et au développement d’entreprises à succès telles que Lydia, Spendesk, Blank ou encore Limonetik.

Nous souhaitons aujourd’hui renforcer nos équipes en recrutant une personne à même de mener différents projets au sein de notre direction financière.

En tant que Permanent Control Officer (PCO), vous jouerez une rôle clé dans la sécurisation de nos activités et dans la supervision de nos partenaires. Vous serez chargé(e) de la mise à jour, de la gestion et de l’amélioration continue du dispositif de contrôle permanent au sein d’Okali et du Groupe Crédit Agricole.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes d’Okali et de nos partenaires pour identifier, évaluer et gérer les risques de nos activités respectives.

Missions Principales

Conformité du Plan de Contrôle Permanent (PCP) d'Okali

  • Assurer la surveillance et l’évaluation continues des risques (notamment de non-conformité LCB/FT, opérationnels et financier) en fonction de l’évolution de la règlementation, des pratiques des clients et de l’activité de nos partenaires

  • Mettre à jour la cartographie des risques d’Okali (identification des risques, évaluation des niveaux de risques bruts et résiduels et définition des mesures de mitigation)

  • Assurer la supervision des partenaires et des prestataires en définissant les indicateurs clés de performance et en suivant leur évolution

  • Mettre en oeuvre et améliorer le plan de contrôle permanent (1er et 2nd Niveau) d'Okali et des partenaires afin de s'assurer que les processus respectent les exigences règlementaires, standards du Groupe Crédit Agricole ainsi que les meilleures pratiques de place

  • Participer à la rédaction des politiques, procédures et modes opératoires d'Okali et des partenaires

  • Participer aux comités mis en place avec les partenaires et les prestataires pour suivre et évaluer la mise en oeuvre du dispositif de contrôle permanent, notamment les comités des risques

Veille réglementaire

  • Effectuer une veille active sur les évolutions réglementaires françaises et européennes concernant la LCB/FT

  • Conseiller la direction sur les impacts des changements réglementaires et proposer des ajustements

Formation sensibilisation

  • Assurer la formation et sensibilisation des équipes internes mais aussi des partenaires sur les enjeux liés au contrôle permanent

Gestion des relations externes et internes

Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec nos partenaires, prestataires, auditeurs internes et externes lors des missions d'audit et suivi des recommandations

Fournir des rapports réguliers au Responsable du dispositif de contrôle permanent, notamment la mise en oeuvre des mesures correctives et du plan d'action

Profil:
  • Français natif ou bilingue

  • Anglais opérationnel serait un plus

Compétences techniques
  • Excellente connaissance des produits de services de paiement, des réglementations françaises et européennes en matière de AML/FT, Freezing of asset, PSD2, Arrêté du 3 novembre 2014 sur le Contrôle interne,

  • Maîtrise des outils informatiques de surveillance des transactions et des méthodologies d’analyse des risques,

  • Maitrise des outils informatique opérationnel, Front, Outlook, Microsoft Office, Google Apps, Notion...

Savoir-être

Esprit analytique, critique et capacité à être force de proposition

Esprit d'équipe, savoir s'intégrer dans un environnement fintech

Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs internes et externes

Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et innovant

Formation et expérience

Diplôme (BAC+5), universitaire (droit, économie, finance ou équivalent école de commerce, d'ingénieurs),

Spécialisation en droit bancaire et financier, gestion des risques serait un plus

Expérience (0-2+ ans) dans un poste / stage similaire, idéalement au sein d’une fintech, d’un prestataire de service de paiement ou d'un cabinet d'audit

Une expérience à l'étranger serait un plus

Nous recherchons une personne pouvant nous rejoindre pour un CDD d'une durée de 3 mois

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