Offre Stage – Assistant·e Communication (B2C)

SportBuzzBusiness; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Graden cherche à dynamiser sa communauté autour des événements sportifs et à accroître sa visibilité en ligne. Vous serez en charge de l’animation des réseaux sociaux, de la création de contenus et de la veille afin d’alimenter les campagnes d’acquisition et le référencement naturel, tout en participant activement aux événements et à la vie de l’équipe.

Le candidat idéal possède une forte compétence en gestion de communauté et en production de contenus (vidéo/visuels/rédaction) et sait démontrer

Qualifications

• Compétence clé en gestion de communauté et contenu.
• Capacité à mettre en œuvre des stratégies de contenu et de veille.
• Compréhension des enjeux du marketing B2C et du SEO/ mailing.

Responsabilités

• Animer la communauté sur les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook).
• Produire du contenu: vidéos, visuels, rédaction.
• Veiller et tester de nouveaux concepts visuels pour innover.
• Contribuer à la stratégie d’acquisition B2C.
• Participer aux événements et accompagner l’équipe.

Connaissances

Community management

Création de contenu

Veille

Acquisition B2C

SEO / mailing

Description du poste

Graden est une start-up early-stage qui remet le sport au centre du jeu. Grâce à notre application, nous promouvons les événements sportifs et remplissons les tribunes des clubs amateurs et pros en connectant les fans aux bons matchs, au bon moment.

Chez Graden, on croit en un sport accessible, vibrant, humain. On connecte les fans au sport qui mérite d’être vu, vécu et partagé !
Lancé en février 2025, nous avons réunis plus de 10000 utilisateurs, collaboré avec des clubs pros, signé nos premiers clients grâce à des tests grandeur nature ! L’aventure est lancée, et elle ne fait que commencer.
Aujourd’hui, Graden est une équipe de passionnés, composée de profils ambitieux, où chacun compte. Nous cherchons des personnes motivées, autonomes et ambitieuses pour nous aider à accélérer.
Nous avons 3 corps de métier avec 3 objectifs distincts :
Un pôle Communication ayant pour but de visibiliser le projet, et d’attirer de nouveaux utilisateurs sur la plateforme.
Un pôle Commercial, gérant la relation avec les clients et le développement commercial de Graden.
Un pôle Tech, travaillant sur l’amélioration continue du produit

Informations Générales:

• Début : à partir du 5 Janvier 2026.
• Durée : Idéalement 6 mois.
• Gratification : Conforme au minimum légal.
• Lieu : Paris (avec événements sportifs et séminaires ponctuels).

Processus de recrutement :

1. Remplis rapidement le questionnaire en fin de document. On veut en savoir plus sur toi, tout simplement.
2. Un premier entretien de personnalité de 15/20 minutes avec quelqu’un de l’équipe, permettant de répondre à tes questions, voir ta motivation, et envisager d’aller plus loin ensemble.
3. Entretien de mission (30-45′), avec le fondateur et l’équipe. L’idée c’est que tes responsabilités soient claires. Que l’on sache ton profil / tes compétences. On se laisse 24h après cet entretien pour voir si l’on veut aller plus loin, dans les deux sens.
4. Cas Pratique / Mise en situation (30-45’); l’idée, ici, n’est pas du tout de te piéger, bien au contraire ! On veut voir à quel point on se projette de travailler avec toi.
5. Félicitations ! Bienvenue dans l’aventure !

Finalité stratégique :

Faire grandir la communauté de Graden sur les réseaux sociaux, newsletters et référencement naturel. Emmener plus de monde sur les événements sportifs !

• Community management (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook)
• Création de contenu (montage vidéo, création visuelle, rédaction, copywriting)
• Veille (recherche de nouveaux concepts vidéo ou visuels pour innover un maximum)
• Participer à la stratégie d’acquisition B2C
• Appui sur la stratégie SEO / mailing
• Assister aux événements Graden
• Manager : Juliette Jamet (Responsable Communication)

Indicateurs de succès :

• Croissance de la communauté
• Régularité (et qualité) du contenu
• Force de proposition au sein d’une équipe engagée
• Grandir avec le projet.

Profil recherché :

• Tu as au moins une compétence forte (vidéo, visuels, SEO, réseaux sociaux…) et est capable de le démontrer (portfolio; cas pratique; expérience).
• Tu as envie de rejoindre ce projet, avec de l’ambition !
• Tu connais ou t’intéresses à l’univers du sport ou de la création de communauté ? Encore mieux !

Restez au courant des nouvelles les plus importantes du sport business

Dans votre boite e-mail (1 fois par semaine).