Offre n°199XQXL
Actualisé le 03 novembre 2025 – Employeur handi-engagé.
Responsabilités
- Apporter un conseil technique auprès des cadres de direction.
- Collaborer pour assurer le fonctionnement opérationnel de la structure, en lien avec le chef de service.
- Réaliser les visites de préadmissions, donner un avis sur l’adéquation entre l’état de santé du demandeur et l’offre de service et de soin de l’établissement.
- Participer à l’élaboration des protocoles médicaux et procédures de soins en lien avec la Directrice des soins.
- Collaborer étroitement avec la Directrice Déléguée pour la démarche qualité, préparer et répondre à des inspections ARS et aux renouvellements des autorisations.
- Assurer la qualité de la prise en charge médicale globale des résidents, veiller à l’application des bonnes pratiques professionnelles (préventives ou curatives).
- Organiser les relations avec les intervenants extérieurs (médecins traitants et spécialistes).
- Animer la mise en œuvre de conventions conclues avec d’autres établissements dans le cadre de la continuité des soins.
- Élaborer et suivre le projet de soin de l’établissement, projet personnalisé des résidents avec l’équipe soignante.
- Assurer l’animation et l’encadrement de l’équipe soignante.
- Transmettre aux équipes éducatives les informations nécessaires à l’accompagnement.
- Réaliser les évaluations de la personne accueillie afin de prescrire les séances paramédicales, activités sportives adaptées et balnéothérapie.
- Réaliser des prescriptions médicales dans certaines situations (ex : survenue de risques exceptionnels et collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins).
- Assurer une veille technologique (ex : télémédecine).
- Garantir le respect des droits et libertés des personnes, et la qualité des soins prodigués.
Profil recherché
- Diplôme d’État de docteur en médecine.
- Expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap mental (connaissance du handicap mental associé à d’autres formes de dépendance chez l’adulte).
- Capacités relationnelles, aptitude d’écoute et de communication.
- Maîtrise de soi, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
- Sens de l’observation, capacité rédactionnelle, méthodologie.
Contrat
CDI à temps partiel (14 % d’un temps plein), à pourvoir dès que possible.
Salaire
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966.
Informations complémentaires
- Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux.
- Employeur : Adapei Papillons Blancs d'Alsace (association reconnue d’utilité publique, 20 à 49 salariés).
Candidature
Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l’offre : N°330.