Assistant Chargé de Communication Corporate & Relations Presse

SportBuzzBusiness; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sportive recrute un(e) Assistant(e) Chargé(e) de Communication Corporate & Relations Presse à Paris. Le rôle consiste à créer des contenus, gérer les réseaux sociaux et assistante aux conférences de presse. Les candidats doivent être en Master en communication ou similaire, avec de bonnes compétences rédactionnelles et une passion pour le football. La gratification mensuelle varie selon le niveau d'étude, allant de 700 à 1100 € brut/mois.

Prestations

Remboursement de 50% du Pass Navigo

Titres restaurant pris en charge à 50%

Qualifications

• Étudiant(e) en communication avec de bonnes capacités rédactionnelles.
• Intérêt pour les tendances médiatiques et connaissance du football.
• Maîtrise des outils de communication et des réseaux sociaux.

Responsabilités

• Créer des contenus de communication divers pour la LFP.
• Réaliser une veille médiatique et gérer les réseaux sociaux.
• Assister à l'organisation de conférences de presse.

Connaissances

Capacité rédactionnelle

Connaissance des médias

Maîtrise des réseaux sociaux

Formation

Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en communication, relations presse, journalisme

Outils

Word

Excel

Description du poste

Offre Emploi : Assistant Chargé de Communication Corporate & Relations Presse (H/F) – LFP

Le/la Assistant(e) chargé(e) de communication corporate sera placé(e) sous la responsabilité du Directeur de la Communication et RSE. Au sein de la Direction de la Communication et RSE, en lien avec le Chargé de Communication Corporate et Relations Presse et la Responsable communication, il/elle aura principalement en charge, sans que cela soit exhaustif, les missions suivantes :

• Rédaction et création de contenus : rédiger et concevoir des outils de communication divers, tels que des communiqués de presse, des éléments de langage ou des articles pour mettre en avant les actions RSE des clubs professionnels et de la LFP.
• Veille médiatique : préparer quotidiennement une revue de presse, tout en assurant une veille des médias et des réseaux sociaux pour identifier les sujets d’actualité pertinents pour la LFP.
• Relations presse : assister le chargé de communication dans l’organisation de conférences de presse destinées à mettre en avant les actions de la LFP. Participer également à l’identification des médias et des sujets pertinents à proposer afin de valoriser ces nombreuses initiatives.
• Gestion des réseaux sociaux : prendre en charge les réseaux sociaux de la LFP (X, LinkedIn), en créant du contenu engageant et en assurant une présence dynamique sur ces plateformes.
• Support aux campagnes d’engagements : Aux côtés de la responsable communication, intervenir dans l’organisation des journées dédiées. Apporter un soutien aux membres de la Direction dans la gestion de divers projets et événements, en fonction des priorités et des besoins du moment.

Gratification mensuelle selon niveau de diplôme :

• Jusqu’à Bac +3 : 700 € brut/mois ;
• Niveau Bac + 4 (Master 1) : 900 € brut/mois ;
• Niveau Bac + 5 (Master 2) : 1100 € brut/mois ;

Convention de stage obligatoire.

Remboursement de 50% du Pass Navigo ou ImaginR.

Titres restaurant (valeur faciale 14 €/jour) pris en charge à 50% par la LFP.

Compétences requises

• Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en communication, relations presse, journalisme ou domaine similaire.
• Bonne maîtrise des outils de rédaction et de communication (Word, Excel, etc.).
• Très bonne capacité rédactionnelle et aisance à communiquer à l’écrit comme à l’oral ;
• Forte curiosité et intérêt pour l’actualité, avec une bonne connaissance des médias et des tendances médiatiques ;
• Bonnes connaissances du football, en particulier des championnats de Ligue 1 Mc Donald ‘s et de Ligue 2 BKT ;
• Maîtrise des réseaux sociaux et des bonnes pratiques en communication digitale ;
• L’intérêt pour les actions RSE des organisations sportives et leur valorisation médiatique serait un plus.

La LFP étudie avec la plus grande attention l’ensemble des candidatures qui lui sont adressées, notamment celles des personnes en situation de handicap, sans discrimination.

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