OFFRE DE STAGE - COMMUNICATION H/F

Adapei 26; Lyon; On-site; EUR 8,400 - 12,000; Full time

Benefits offered by this job

Stage conventionné

Gratification selon barème

Job summary

Stage de 4 à 6 mois à l’Hôpital de Fourvière (Lyon 5e). Master 1/2 en communication, vous participerez à la mise en œuvre de la feuille de route communication 2027, avec une immersion sur les volets institutionnels, de marque employeur et de mécénat.

Vous serez encadré(e) par la Responsable Communication et Développement de Projets et travaillerez sur des contenus multiformats (sites, réseaux, newsletters) en collaboration avec l’équipe et les professionnels de santé.

Qualifications

• Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en communication ou formation proche.
• Intérêt pour la communication institutionnelle, la marque employeur et le mécénat.
• Aptitude à rédiger, adapter le ton et travailler en équipe.

Responsibilities

• Contribuer à la visibilité de l’établissement sur le territoire et moderniser l’image.
• Rédiger et créer des contenus (photos, vidéos, newsletters) et animer les réseaux sociaux.
• Réaliser des portraits, interviews et contenus pour la marque employeur et le mécénat.
• Participer à la veille et au montage de projets liés au mécénat et aux financements privés.

Skills

Curieux(se)

Force de proposition

Rédaction

Travail en équipe

Intérêt pour la santé et l’associatif

Maîtrise des réseaux sociaux

Education

Master 1/2 en communication

Tools

Canva

Réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook)

Gestion sites internet

Montage vidéo (atout)

Job description

Rhône-Alpes - Lyon - 5ème arrondissement (69005)

Votre Mission :

Situé sur la colline de Fourvière à Lyon 5ème, l'Hôpital de Fourvière est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC), spécialisé dans l'accompagnement et la prise en charge des personnes âgées. Nous recherchons un(e) étudiant(e) en fin de cursus, en Master 1 ou Master 2, pour accompagner la mise en oeuvre de notre feuille de route communication 2027. Au sein de notre établissement à taille humaine, vous découvrirez une communication polyvalente, à la croisée de la communication institutionnelle, de la marque employeur, de l'événementiel et du mécénat. Les missions présentées ci-dessous correspondent aux différents sujets sur lesquels le/la stagiaire pourra être amené(e) à intervenir. Vous n'aurez pas vocation à intervenir sur l'ensemble de ces missions : le contenu du stage sera défini en fonction des priorités de l'établissement, mais aussi de votre profil, de vos compétences et de vos centres d'intérêt.

1. Communication institutionnelle & digitale

L'Hôpital de Fourvière souhaite renforcer sa visibilité sur le territoire et poursuivre la modernisation de son image. Vous pourrez contribuer aux missions suivantes:

• Développement de notre visibilité auprès de nos publics (professionnels de santé du territoire, patients, aidants)
• Modernisation et l'actualisation du site internet
• Animation des réseaux sociaux, notamment LinkedIn : calendrier éditorial, rédaction et création de contenus
• Création de contenus : photos, vidéos, interviews, newsletters, etc.

2. Communication interne & marque employeur

Cet axe concerne la circulation de l'information, la cohésion des équipes et la valorisation des métiers de l'hôpital. Vous pourrez contribuer à :

• Réaliser un état des lieux de notre démarche de communication interne et proposer des pistes d'évolution
• Valoriser les métiers et les équipes à travers des portraits, témoignages, interviews ou vidéos
• Imaginer de nouveaux formats, par exemple autour du concept « Vis ma vie »
• Développer nos aux actions de marque employeur

3. Mécénat & financements privés

L'Hôpital de Fourvière, établissement associatif, est éligible aux dons et au mécénat. Vous pourrez notamment participer à :

• La création de contenus et d'outils de collecte
• La veille sur les appels à projets et opportunités de financement
• La préparation de dossiers de candidature dans le cadre d'appels à projet
• La création de supports destinés aux partenaires et mécènes

Votre profil :

Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en communication, en stratégie de marque, management de la communication ou dans une formation proche.

• Curieux(se), souhaitant comprendre et découvrir de nouveaux sujets
• Force de proposition, qui aime partager ses idées
• À l'aise avec la rédaction et capable d'adapter son ton à différents publics
• Qui apprécie le travail en équipe
• Intéressé(e) par le secteur de la santé et le monde associatif
• A l'aise avec Canva et les réseaux sociaux (notamment LinkedIn et Facebook)

La maîtrise des outils de gestion de sites internet ou de montage vidéo est un plus. L'utilisation d'outils d'intelligence artificielle peut être pertinente pour certaines tâches, mais nous attachons de l'importance à votre capacité de réflexion, votre créativité et votre qualité rédactionnelle. Plus que votre parcours, nous recherchons une personnalité, de la curiosité et l'envie de participer aux projets.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce stage vous permettra de découvrir une communication polyvalente, dans un environnement à taille humaine et au sein d'un établissement dont les projets ont un impact concret sur les patients, les professionnels et le territoire. Vous pourrez intervenir sur des projets variés en étant accompagné(e) par la Responsable Communication et Développement de Projets. Si vous aimez écrire, créer, organiser, proposer et apprendre, vous pourrez vous investir pleinement dans ce stage.

Conditions

Durée : 4 à 6 mois A partir de janvier / février 2027 Date limite de dépôt des candidatures : 6 novembre 2026 Niveau : M1 / M2 - stage de fin de cursus Stage conventionné et gratifié selon le barème légal et conventionnel en vigueur Télétravail : non prévu

Initiée par Madame Jeanne Garnier en 1842

l'action de l'Hôpital de Fourvière s'inscrit dans une tradition au service des plus démunis. Une équipe pluridisciplinaire de 300 salariés et de 40 bénévoles assure aujourd'hui la prise en charge et l'accompagnement des personnes âgées. Établissement ESPIC - Adhérent FEHAP

Ses Missions :

• Répondre aux problèmes de santé des personnes âgées en élaborant un projet personnalisé de soins
• Mobiliser les capacités préservées
• Favoriser le maintien à domicile
• Accompagner les familles et les aidants
• Orienter, si besoin, vers l'entrée en institution
• Accueillir et participer à la formation des étudiants en santé

Un rôle central :

• Un parcours de soins intégré médecine et SMR
• Une coordination d'accompagnement du domicile au domicile
• Un établissement support de la filière gérontologique Rhône-Centre au service de la population