Offre d'emploi : Directeur·rice d'établissement (H/F)

Pole Emploi; Tréméven; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de tourisme social recherche un Directeur·rice d'établissement à Pléneuf-Val-André. Vous superviserez la gestion opérationnelle et financière tout en développant des partenariats. Il est crucial d'avoir une expérience en gestion d'établissement touristique. Le poste est à pourvoir en CDI à partir du 1ᵉʳ février 2026 avec un salaire de 2900 € brut par mois.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Expérience impérative en gestion d'établissement touristique, hébergement ou centre de vacances.
• Maîtrise des outils de gestion comme Hestia, Reservit, Booking.
• Connaissance des normes ERP et des enjeux du tourisme social.

Responsabilités

• Superviser le quotidien des établissements (accueil, restauration, hébergement, activités).
• Élaborer et piloter le budget en veillant à la rentabilité.
• Assurer un accueil de qualité et fidéliser la clientèle.
• Développer des partenariats et promouvoir les établissements.

Connaissances

Gestion d'établissement touristique

Leadership

Créativité

Rigueur

Sens du service

Outils

Hestia

Reservit

Booking

Description du poste

00H/semaine

Offre d'emploi : Directeur·rice d'établissement (H/F)

PLENEUF-VAL-ANDRE - Le Camp vert REVES de Mer - Tourisme social et solidaire en bord de mer

Notre entreprise

Depuis plus de 40 ans, REVES de Mer s'engage pour un tourisme social et solidaire, avec une mission claire : rendre les vacances accessibles au plus grand nombre, en privilégiant l'accueil des enfants dans des cadres exceptionnels. Nos séjours scolaires, colonies et activités sont conçus pour apprendre le vivre-ensemble et sensibiliser à la préservation de l'environnement.

Notre établissement

Le village du Camp vert est idéalement placé pour découvrir les richesses de la Côte d'Emeraude. Groupes d'enfants ou groupes d'adultes témoignent d'un site modulable permettant une adaptation à chaque projet. D'une capacité de 107 lits, le village du Camp vert est équipé d'une cuisinière professionnelle et de 3 grandes salles d'activités.

Vos missions

• Gestion opérationnelle : superviser le quotidien des établissements (accueil, restauration, hébergement, activités).
• Gestion financière : élaborer et piloter le budget, en veillant à la rentabilité et à la maîtrise des coûts.
• Relation client : assurer un accueil de qualité et fidéliser la clientèle.
• Développement commercial : développer des partenariats et promouvoir les établissements.
• Management d'équipe : recruter, former et motiver les équipes.
• Sécurité & conformité : veiller au respect des normes ERP, sécurité incendie et hygiène alimentaire.
• Animation & projet pédagogique : co-construire des activités éducatives et ludiques en lien avec l'environnement.
• Représentation de l'entreprise : porter les valeurs et la stratégie de REVES de Mer.

Profil recherché

Expérience

Expérience impérative en gestion d'établissement touristique, hébergement ou centre de vacances.

Compétences techniques

• Maîtrise des outils de gestion (Hestia, Reservit, Booking, etc.).
• Connaissance des normes ERP et des enjeux du tourisme social.

Savoir-être

• Leadership et sens du management.
• Créativité pour imaginer des offres innovantes.
• Rigueur et adaptabilité.
• Sens du service et de l'accueil.

Conditions du poste

• Lieu : En présentiel sur l'établissement à Pléneuf-Val-André (22).
• Contrat : CDI à pourvoir dès le 1ᵉʳ février 2026.
• Statut : Cadre en forfait jours - Convention collective ECLAT.
• Rémunération : Coefficient 415 (2900 € brut/mois).
• Avantages : Mutuelle d'entreprise.

Processus de recrutement

• Publication de l'offre : début novembre 2025.
• Premier entretien : présentation des candidats puis sélection des profils.
• Second entretien : entretiens avec profils sélectionnés sur un projet d'établissement.
• Prise de poste : 1ᵉʳ février 2026.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Impact social : Contribuer à un projet qui démocratise l'accès aux vacances.
• Autonomie & créativité : Construire un projet de A à Z dans un cadre inspirant.
• Environnement stimulant : Travailler en bord de mer, au cœur de sites chargés d'histoire et de nature.
• Engagement éthique : Rejoindre une entreprise où l'humain et l'environnement sont au centre.

Informations additionnelles

• Type d'emploi : CDI, CDD
• Statut : Cadre
• Durée du contrat : 12 mois
• Rémunération : 2900,00€ par mois
• Lieu du poste : En présentiel