Offre d'emploi : Coordonnateur/trice - Facilitation de la vie ass (H/F)

MAISON POUR TOUS; Lorient; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de la vie associative recherche un(e) Coordonnateur/trice pour animer et coordonner ses activités. Ce poste dynamique exige une connaissance approfondie de la vie associative et des compétences en gestion administrative. Le titulaire du poste contribuera à la mise en œuvre de projets au sein de la Maison Pour Tous et représentera l'organisation auprès des partenaires. Une expérience de 6 mois ainsi qu'un diplôme dans l'intervention sociale sont requis. Conditions de travail impliquant parfois des soirées et des week-ends, avec un salaire brut de 17.00 Euros de l'heure.

Prestations

Mutuelle prise en charge par l'employeur

Congés supplémentaires

Qualifications

• Diplôme requis dans l'intervention sociale et le développement local.
• Expérience de 6 mois minimum exigée.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Animer et coordonner les activités associatives.
• Coordonner le suivi administratif et budgétaire.
• Représenter la Maison Pour Tous auprès des partenaires.

Connaissances

Connaissance approfondie de la vie associative

Capacité à créer une dynamique collective

Maîtrise des politiques publiques

Méthodologie de projet

Formation

CESF, DESJEPS, DEFA, DEIS ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201DDFS
Offre d'emploi : Coordonnateur/trice - Facilitation de la vie ass (H/F)

Rejoignez une équipe dynamique au service de la vie associative ! Contexte : La Maison Pour Tous (MPT) recherche un(e) Coordonnateur/trice - Facilitation de la vie associative pour renforcer son équipe et accompagner le développement de ses projets. Sous la responsabilité des Co-Présidents, vous serez un acteur clé dans l'animation et la coordination des activités associatives, en lien avec les instances, les partenaires et les équipes salariées. Missions principales : Faciliter l'articulation entre les instances, l'équipe des coordonnateurs et les partenaires. Coordonner le suivi administratif et budgétaire de la structure avec l'équipe salariée et le Bureau. Animer la vie associative : veiller à la régularité des instances, accompagner les élus, représenter la MPT auprès des partenaires extérieurs. Assurer la gestion des procédures : sécurité, gestion du personnel, conformité légale et conventionnelle. Informer et conseiller les instances sur la situation financière et les enjeux stratégiques. Profil recherché : Diplôme : CESF, DESJEPS, DEFA, DEIS ou équivalent (niveau 6 ou 7) dans l'intervention sociale et le développement local. Compétences : Connaissance approfondie de la vie associative et de ses principes. Capacité à créer une dynamique collective et à analyser l'environnement dans sa complexité. Maîtrise des politiques publiques et des ressources financières. Expérience en méthodologie de projet et en développement social local. Permis B requis. Disponibilité : 35h/semaine, avec des amplitudes horaires incluant des soirées et week-ends selon la programmation. Conditions de travail : Avantages : Mutuelle prise en charge par l'employeur, congés supplémentaires conformément à la CCN. Poste à pourvoir dès que possible. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 15 décembre 2025 à l'adresse suivante : [e-mail] à l'attention de Mesdames et Monsieur les Co-Présidents. Les entretiens sont prévus le 22 décembre 2025. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à la vie associative !

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : 17.00 Euros

Expérience

• 6 Mois - Cette expérience est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.