N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Adsearch propose un notaire diplômé et expérimenté pour rejoindre un office notarial à Bordeaux, afin de développer l'activité locale et d'accompagner les clients dans les dossiers immobiliers et familiaux.
Le candidat idéal possède un profil commercial et sait gérer des dossiers techniques avec autonomie, tout en collaborant avec un back-office et une équipe locale. Rémunération TNS et participation potentielle au capital.
Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
En bref : Notaire associé (H/F) - Office notarial Bordeaux avec esprit entrepreneurial - Liberté de développement
Adsearch recrute pour l'un de ses clients, un office notarial situé dans le centre de Bordeaux, un notaire associé (H/F) afin de venir renforcer son équipe et de développer l'activité locale.
Vous intégrerez un office notarial intervenant en droit immobilier et droit de la famille qui fait partie d'un réseau national. Dans cet office vous rejoindrez une équipe de 4 personnes et serez épaulé par un back office pour réaliser toutes les formalités administratives (gestion de l'IT, comptabilité, formalités postérieures...).
Vos missions :
Vous serez libre de développer la typologie de clients et de dossiers sur lesquels vous souhaitez travailler.
Votre profil :
Vous êtes notaire diplômé avec au moins 5 ans d'expérience en office notarial, vous avez un profil commercial et vous aimez le relationnel client/prospect tout en travaillant sur des dossiers techniques.
Ce que l'on vous propose sur ce poste :
Le processus de recrutement :
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Vous êtes notaire diplômé avec au moins 5 ans d'expérience en office notarial, vous avez un profil commercial et vous aimez le relationnel client/prospect tout en travaillant sur des dossiers techniques.
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Le processus de recrutement :