Nice recrute un responsable d’aumônerie – mi-temps

Jeunes & Vocations; Nice; Sur place; EUR 9 749 - 11 677; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Frais de déplacement pris en charge

Plateforme CSE (réductions diverses)

Résumé du poste

Une organisation paroissiale recherche un responsable d'aumônerie à Nice pour accompagner des jeunes collégiens et lycéens. Le candidat doit avoir des compétences relationnelles et une connaissance des sacrements. Le contrat est un CDD d'un an avec possibilité de CDI, à temps partiel, avec un salaire de 960 euros brut par mois.

Qualifications

• Connaissance des sacrements et du milieu ecclésial.
• Compétences relationnelles.
• Pédagogie, idéalement avec formation BAFA ou BAFD.

Responsabilités

• Accompagner les jeunes dans leur vie chrétienne.
• Recruter et former les animateurs, coordonner l'équipe.
• Organiser des sorties et pèlerinages.

Connaissances

Connaissance des sacrements et du milieu ecclésial

Compétences relationnelles

Pédagogie (formation BAFA, BAFD ou autre)

Sens de l’organisation et des priorités

Maîtrise de la bureautique

Description du poste

Overview

Nice recrute un responsable d’aumônerie – mi-temps. Au sein du pôle Jeunes, dans le service Aumônerie de l’Enseignement Public, vous prenez en charge l’accueil des jeunes collégiens et lycéens (11-17 ans) au sein de la paroisse Saintes‑Marguerite. Dans la dynamique de Mission Azur, vous transmettez votre foi en accompagnant les jeunes et leur famille à la suite du Christ. Vous êtes accompagné(e) d’un prêtre accompagnateur, et vous vous appuyez sur le réseau de la Pastorale du Monde Scolaire afin de proposer aux jeunes des rencontres, activités, retraites, sorties et pèlerinages.

Votre mission

• Accompagner les jeunes dans leur vie chrétienne
• Recruter, former et accompagner les animateurs, coordonner une équipe
• Proposer et organiser des temps forts, sorties, pèlerinages
• Préparer les jeunes aux sacrements
• Assurer le suivi administratif et comptable
• Collaborer avec les autres responsables et acteurs des pôles du diocèse
• Communiquer avec les familles

Profil recherché

• Connaissance des sacrements et du milieu ecclésial
• Compétences relationnelles
• Pédagogie (formation BAFA, BAFD ou autre)
• Sens de l’organisation et des priorités
• Maîtrise de la bureautique

Contrat et conditions

• CDD d’un an puis CDI, mi-temps annualisé (11 semaines de vacances scolaires) avec lettre de mission
• Salaire mensuel sur 12 mois: 960 euros brut
• Frais de déplacement pris en charge, déplacements occasionnels dans le diocèse
• Plateforme CSE (réductions diverses)

Candidature

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à [e-mail]