#NextStep - Ingénieur Mécanique Naval – Référent Technique (H/F)

SmartRecruiters, Inc.; Cherbourg; Hybride; EUR 90 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

ALTEN recherche pour son pôle Naval un Ingénieur Mécanique Naval référent technique capable de conduire les études de structures et de superviser les prestations.

Vous assurez l’expertise, encadrez les équipes et coordonnez les activités front/back, tout en veillant au respect des référentiels et à la capitalisation des savoir-faire. Des déplacements sont à prévoir et une maîtrise de CATIA V6/3Dx est demandée.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur; au moins 5 ans d'expérience en conception de structures mécaniques, idéalement naval.
• Bonne maîtrise des réglementations et standards du secteur naval.
• Connaissance approfondie des matériaux et technologies des structures navales.

Responsabilités

• Garantir la maîtrise technique des prestations et assurer la qualité des études.
• Proposer des solutions adaptées aux besoins fonctionnels et industriels.
• Assurer la faisabilité des solutions et les justifier dans les livrables.
• Mettre en place la prestation et gérer les besoins de l'équipe.
• Coordonner les activités front et back office pour une exécution fluide.
• Favoriser la montée en compétences via un accompagnement technique.
• Intégrer la documentation technique dans les GED de Naval Group SA.

Connaissances

Leadership

Gestion de projet

Capacité d’analyse

Curiosité technologique

Coaching

Formation

Diplôme d'ingénieur

Outils

CATIA V6

3Dx

CAO/PLM

Description du poste

#NextStep - Ingénieur Mécanique Naval – Référent Technique (H/F)

Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques.

Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.

Pour renforcer son pôle Naval, la Direction desProjetsdu groupe ALTEN recrute un Chief Technical Officerspécialisé en conception et design de structures Naval.

Missions principales

En tant que référent technique en mécanique, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement de notre client et de nos équipes. Vos principales responsabilités incluront :

Expertise et leadership technique

Garantir la maîtrise technique des prestations et assurer la qualité des études réalisées

Proposer des solutions adaptées aux besoins fonctionnels, transverses, architecturaux et industriels, tout en respectant les référentiels techniques et réglementaires

Assurer la faisabilité des solutions définies et les justifier dans les livrables contractuels

Encadrement et animation technique

Assurer la mise en place technique de la prestation et gérer les besoins de votre équipe

Coordonner les activités front et back office pour assurer une exécution fluide des projets

Favoriser la montée en compétences des collaborateurs à travers un accompagnement technique structuré

Intégrer la documentation technique dans les GED de Naval Group SA.

Capitalisation et amélioration continue

Assurer l’habilitation technique des collaborateurs du prestataire, en alignement avec les exigences de Naval Group SA

Développer et formaliser des méthodes et bonnes pratiques, en assurant leur diffusion auprès des équipes

Contribuer à la capitalisation des connaissances et à l’amélioration des processus internes

Formation / Expérience

Diplôméd'une école d'ingénieur avec au moins5 ans d'expérienceen conception de structures mécaniques, idéalement dans le secteur naval (caboteurs, frégates, sous-marins, etc.)

Bonne maîtrise des réglementations et standards du secteur naval

Compétences techniques

Conception et modélisation 3D de structures navales (varangues, ponts, bordés de muraille, barrots, etc.)

Expertise en outils CAO/PLM (préférence pour CATIA V6 et 3Dx)

Connaissance approfondie des matériaux et technologies des structures (profilés, panneaux, assemblages soudés et boulonnés)

Qualités personnelles

Leadership et capacité à structurer une filière métier

Appétence pour la formation, le coaching et le mentorat

Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes

Curiosité et veille technologique active

Langues et mobilité

Maîtrise de l’anglais écrit et oral requise

Mobilité: Déplacements requis pour réunions et événements professionnels

Et maintenant ?