New Business And Growth Director (H/F) – Tech Sector / Media & Influence

New Vega; Paris; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Participation à hauteur de 50% aux frais de transport

Job summary

New Vega recherche un Responsable des Ressources Humaines pour piloter des clients stratégiques dans les secteurs de la tech et du divertissement. Le candidat idéal aura au moins 6 à 8 ans d'expérience dans des fonctions de conseil, une formation en marketing ou communication, et des compétences en management. Ce poste basé à Paris offre un environnement collaboratif et créatif, avec des opportunités d'évolution.

Qualifications

• Expérience confirmée de 6 à 8 ans dans une agence ou un groupe médias.
• Excellente maîtrise de l'anglais et d'une troisième langue appréciée.
• Connaissance des secteurs tech et divertissement.

Responsibilities

• Développer un portefeuille de clients stratégiques dans les secteurs tech et divertissement.
• Manager une équipe sales et coordonner les ressources internes.
• Assurer le suivi opérationnel et budgétaire des projets.

Skills

Leadership

Gestion de projets complexes

Excellente expression orale

Excellente expression écrite

Stratégie

Education

Formation supérieure en marketing, communication et management

Job description

Responsable des Ressources Humaines chez New Vega | Responsable RH Groupe | Développement RH | Recrutement | Relations sociales | Transformation &…

L'entreprise

Créé par des passionnés du divertissement et de l'innovation, New Vega est un groupe international de communication qui réunit des agences aux expertises fortes et complémentaires.

Porté par une vision créative et exigeante, le groupe accompagne des marques issues des univers de la tech et du divertissement (gaming, édition, cinéma).

Description du poste

Rattaché.e à la Direction Générale, vous aurez pour rôle de :

• Développer et piloter un portefeuille de clients stratégiques dans les secteurs de la tech et du divertissement
• Contribuer au développement commercial du groupe via l’identification de nouveaux prospects et au développement de nouveaux services
• Manager une équipe sales et coordonner les ressources internes (chefs de projets, consultants, production...)
• Élaborer et mettre en œuvre des recommandations stratégiques 360° (influence, brand content, social media, event, relations publiques...)
• Assurer le suivi opérationnel et budgétaire des projets, dans une logique de qualité, de rentabilité et de satisfaction client

Profil recherché

• Formation supérieure en marketing, communication et management (type Sciences Po, Celsa, écoles de commerces…)
• Expérience confirmée (minimum 6 à 8 ans) au sein d’une agence ou d’un groupe médias, sur des fonctions de direction de clientèle ou de conseil, avec une forte expertise sur les sujets tech
• Connaissance des secteurs de la tech grand public et du divertissement
• Maitrise de l’écosystème média, influence et création de contenu, sens aigu de la stratégie, excellente capacité de synthèse et très bonne expression orale et écrite
• Excellent niveau d’anglais et maitrise d’une troisième langue appréciée
• Capacité à évoluer dans des environnements multiples, à gérer des projets complexes et à arbitrer des priorités
• Leadership naturel, aisance relationnelle, sens de l’écoute et de l’initiative

Plus d’informations

Poste basé à Paris 10e (117 Quai de Valmy)

Prise de poste : dès que possible

Une équipe soudée qui travaille dans la bonne humeur et dans un cadre studieux

Participation à hauteur de 50% aux frais de transport

Rémunération suivant profil

Directeur/Directrice Business Développement Conseil Paris H/F

Sales Director, Investment Banking, EMEA