Neuropsychologue (H/F) – 50% – Centre Référent Maladies Rares à expression psychiatrique

LES HÔPITAUX UNIVERSITAIRES DE STRASBOURG; Strasbourg; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital universitaire majeur à Strasbourg recherche un neuropsychologue pour développer des interventions autour des maladies rares et réaliser des bilans neuropsychologiques. Le candidat idéal aura un diplôme de neuropsychologie et des compétences dans l'évaluation cognitive. Ce rôle nécessite également de travailler en équipe pluridisciplinaire et d'accompagner les familles dans la compréhension des troubles. Des connaissances des outils d'évaluation et des troubles psychiatriques sont requises.

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Maîtrise des outils d'évaluation du profil cognitif.
• Connaissance des troubles psychiatriques.
• Compétences d'accompagnement auprès des familles.
• Approche centrée sur l'enfant et son environnement.
• Capacité d'adaptation face à des situations complexes.
• Intérêt pour la recherche et formation.

Responsabilités

• Développer des connaissances sur les maladies rares.
• Réaliser des bilans neuropsychologiques.
• Identifier les spécificités cognitives.
• Contribuer au diagnostic de troubles neurocognitifs.
• Proposer des recommandations concrètes s'pour les familles.
• Intervenir en équipe pluridisciplinaire.
• Animer des actions de sensibilisation auprès des professionnels.

Connaissances

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Maîtrise des outils d'évaluation du profil cognitif

Connaissance des troubles psychiatriques

Compétences d'accompagnement et d'adaptation

Approche centrée sur l'enfant

Capacité d'adaptation face à des situations complexes

Intérêt pour la recherche et formation

Formation

Diplôme universitaire en master II de neuropsychologie

Outils

BECS

PEP 3

KABC II

WISC V

VINELAND 2

Description du poste

À propos de nous

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple missionde soins, d’enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.

Le Centre Référent Maladies Rares (CRMR) à expression psychiatrique est une activité́ de recours du service de PEA et propose des consultations spécialisées pour les patients mineurs présentant des symptômespsychiatriques et ou neurodéveloppementauxliés à une maladie «rare» (anomalie génétique, une maladie métabolique, une maladie neurologique rare ou une pathologie auto-immune ou inflammatoire).

Mission

• Développer des connaissances et compétences spécifiques sur les particularités cognitives et comportementales liées aux maladies rares neurodéveloppementales et psychiatriques.

• Réalisation de bilans et d’évaluations neuropsychologiques approfondis adaptés aux enfants présentant une maladie rare avec expression psychiatrique (profils cognitifs, attentionnels, exécutifs, mnésiques, etc.).

• Utiliser des outils standardisés et adaptés aux particularités cliniques ainsi qu’au niveau de développement

• Identifier les spécificités cognitives et comportementales en lien avec le trouble neurologique et psychiatrique sous-jacent.

• Contribution au diagnostic de troubles neurocognitifs ou troubles du neurodéveloppement/psychiatrique

• Construction et mise en œuvre de dispositifs d’intervention à visée préventive ou curative.

• Accompagnement et suivi des enfants et familles (Restituer les résultats des bilans de façon claire et adaptée aux familles et aux enfants

• Proposer des recommandations concrètes pour le quotidien, la scolarité et les soins; Soutenir les familles dans la compréhension du profil cognitif et comportemental de leur enfant)

• Interventions de remédiation et d’adaptation: Mettre en place des programmes de remédiation cognitive ou de stimulation adaptés; Proposer des stratégies compensatoires pour l’enfant, la famille et les enseignants.

• Travail en équipe pluridisciplinaire: Participer aux réunions cliniques et aux concertations pluridisciplinaires, dont au niveau des réseaux nationaux

• Contribuer à la rédaction de synthèses cliniques, projets de soins et plans d’accompagnement personnalisés.

• Lien avec les partenaires extérieurs: Apporter une expertise neuropsychologique aux équipes éducatives, médico-sociales et sanitaires.

• Activités de recherche clinique et translationnelle et de formation en lien avec le Centre Ressource Autisme (CRA), avec le centre d’excellence STRAS&ND ainsi que les filières régionales (PARA) et nationales (DéfiScience) «Maladies Rares»

• Contribution aux Protocoles Nationaux de Diagnostic et de Soins (PNDS) via la collecte de données cliniques et l’élaboration de protocoles d’évaluation spécifiques aux maladies rares.

• Animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des professionnels de santé, du médico-social et de l’éducation nationale.

• Participer aux actions d’information à destination des associations de patient et du grand public

• Veille scientifique et innovation: Actualiser régulièrement ses connaissances sur les maladies rares à expression psychiatrique et leurs répercussions cognitives.

Relations hiérarchiques

• Au même titre que les psychologues, les neuropsychologues sont placés sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l’Hôpital. Ils intègrent leurs missions et organisent leur activité en fonction du projet de service.

• Le neuropsychologue est en liaison fonctionnelle avec le responsable médical du service et le cadre socio-éducatif. Il est tenu de s’inscrire dans le cadre du projet de service, en fonction de sa qualification et de sa déontologie. Ses liens hiérarchiques se font avec le directeur de l’hôpital et par délégation le DRH qui prend avis de la Cheffe de Service concernant son évaluation, en vue de l’établissement de la notation.

Profil

Compétences

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

• Maîtrise des outils d’évaluation du profil cognitif (BECS, PEP 3, KABC II, WISC V), du comportement adaptatif (VINELAND 2), de la cognition sociale et du profil sensoriel.

• Connaissance des troubles psychiatriques et des troubles du neurodéveloppement

• Compétences d’accompagnement et d’adaptation: sensibilisation et soutien psychopédagogique auprès des familles et des aidants.

• Capacité à travailler dans une approche centrée sur l’enfant et son environnement.

• Capacité d’adaptation face à des situations complexes et hétérogènes

• Intérêt et compétences souhaitées en recherche et formation

Diplômes

Diplôme universitaire en master II de neuropsychologie ouvrant droit au titre de neuropsychologue. Après obtention du diplôme donnant droit au titre de neuropsychologue, le professionnel est tenu de s’enregistrer au répertoire ADELI.