Neuropsychologue (H/F)

Région Nouvelle-Aquitaine; Soyons; Sur place; EUR 24 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 50% participation employeur

Prévoyance

CSE dynamique

Mobilité interne

Aides au logement

Conciergerie d'installation

Accueil personnalisé et formation

Résumé du poste

CMPP Départemental - Sites Tulle/Ussel cherche un(e) psychologue pour réaliser diagnostics et traitements neuropsychologiques des troubles neuro-développementaux et des apprentissages, avec des thérapies brèves et entretiens familiaux.

Poste à temps partiel/plein avec une expérience auprès des jeunes enfants et adolescents souhaitée; le candidat travaillera en collaboration avec l'éducation nationale et les partenaires médico-sociaux.

Qualifications

• Titulaire d'un master 2 et idéalement expérience auprès des jeunes enfants et adolescents en CMPP.

Responsabilités

• Définir et proposer des diagnostics et traitements neuropsychologiques pour des troubles neuro-développementaux et apprentissages.
• Réaliser des thérapies brèves et mener des entretiens familiaux.
• Coopérer avec l'éducation nationale et les partenaires médico-sociaux.

Connaissances

Diagnostics neuropsychologiques

Thérapies brèves

Entretien familial

Formation

Master 2

Description du poste

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou chef(fe) de service et vous interviendrez au sein du C.M.P.P. Départemental - Sites Tulle ou Ussel (3 postes à pourvoir avec des quotités de temps variées : 0,25 ETP : Site de Tulle - Dispositif PCO 7-12 ans / 0,50 ETP : Site de Tulle / 0,50 ETP : Site d'Ussel), avec pour principales missions.

• Définir et proposer des Diagnostics et traitements neuropsychologiques des Troubles Neuro-Développementaux, troubles des apprentissages
• Réaliser des thérapies brèves, entretiens familiaux
• Coopérer avec l'éducation nationale et les partenaires médico-sociaux

Vous êtes titulaire d'un master 2 et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès des jeunes enfants et adolescents en C.M.P.P.

Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure :

• 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet.
• Rémunération : salaire de base selon CCN51 (coefficient 518) + prime SEGUR
• Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience

Les plus

• Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire
• une couverture en termes de prévoyance
• un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .)
• de la mobilité interne
• des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement
• un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze
• un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation.

Prise de poste : selon vos disponibilités