Neuropsychologue H/F

Ime la Batie; Saint-Maurice-l'Exil; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Congés légaux et conventionnels

Mutuelle d'entreprise

Résumé du poste

Vienne-Emplois recherche un neuropsychologue pour un poste à 80% (35h/semaine) rattaché à la Directrice de l'établissement à Saint-Maurice-l'Exil.

Vous serez en charge du soutien psychologique des jeunes et de l’élaboration du projet personnalisé, avec évaluation et suivi des bilans.

Qualifications

• Diplôme d'Etat de Neuropsychologue requis.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Concevoir et conduire des actions d'accompagnement et de soutien psychologique pour les jeunes.
• Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé et veiller à ce que l'accompagnement soit adapté.
• Réaliser et rédiger des évaluations et des bilans psychologiques.
• Soutenir l'équipe pluridisciplinaire et proposer des axes de progrès.
• Partager les informations et documents nécessaires à l'accompagnement des jeunes.
• Contribuer à déterminer les modalités de coopération avec les familles.
• Contribuer à la professionnalisation des professionnels.
• Animer des réunions cliniques.
• Travailler en lien avec les cheffes de service.

Connaissances

Conduire accompagnement psychologique

Évaluer psychologique

Travailler en équipe

Animation de réunions cliniques

Analyse du contexte de vie

Formation

Diplôme d'Etat de Neuropsychologue

Capacité à travailler en équipe

Description du poste

Poste à 80% sur une base de 35h00.Rattaché(e) à la Directrice de l'établissement, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME-IMEP Les Magnolias à St Maurice l'Exil, service accueillant des jeunes en situation de handicap.

Vous aurez pour missions :

• Concevoir et conduire des actions d'accompagnement et de soutien psychologique pour les jeunes.
• Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé et veiller à ce que l'accompagnement soit adapté aux besoins des jeunes accueillis.
• Réaliser et rédiger des évaluations et des bilans psychologiques.
• Soutenir l'équipe pluridisciplinaire dans sa pratique, proposer des axes de progrès et renforcer les connaissances techniques et conceptuelles des professionnels.
• Partager les informations et documents nécessaires à l'accompagnement des jeunes accueillis.
• Contribuer à déterminer les modalités de coopération avec les familles et assurer selon les besoins les accompagnements adaptés.
• Contribuer aux actions de perfectionnement et de professionnalisation des professionnels de l'établissement.
• Connaissance de l'éducation structurée et de ses outils.
• Animer des réunions cliniques.
• Travailler également en lien étroit avec les cheffes de service.

FORMATION, DIPLOME, EXPERIENCE (requis ou souhaités)

• Diplôme d'Etat de Neuropsychologue requis
• Capacité à travailler en équipe

REMUNERATION ET AVANTAGES

Rémunération : statut cadre suivant CCN 66 et selon expérienceAvantages : congés légaux et conventionnels, mutuelle d'entreprise

Experience: Débutant accepté

Compétences:

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique
• arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:

• Etre à l'écoute
• faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.