NEUROPSYCHOLOGUE CMPEA THIERS

Ch Thiers; Podimes; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

Le Centre Hospitalier de Thiers recrute un neuropsychologue pour l’équipe mobile rattachée au CMPEA. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 9h à 17h, avec une équipe composée d’un médecin psychiatre, d’un infirmier, d’un éducateur spécialisé et d’un assistant social.

Vous assurerez la prise en charge globale des usagers et évaluerez les besoins d’accompagnement en santé mentale chez l’enfant et l’adolescent, avec passation de tests et entretiens pour cibler le dysfonctionnement et proposer une

Qualifications

• Analyser/évaluer la situation clinique des enfants et adolescents.
• Établir une relation d’aide et de confiance avec les enfants en souffrance psychique.
• Être disponible et avoir une qualité d’écoute pour penser les priorités avec les usagers.
• Évaluer les pratiques professionnelles dans son domaine de compétences.

Responsibilities

• Assurer la prise en charge globale de l’usager.
• Evaluer les besoins d’accompagnement en santé mentale de l’enfant et l’adolescent.
• Passation de tests et entretiens pour cibler le dysfonctionnement et proposer la prise en charge adaptée.
• Identifier les déficits cognitifs, émotionnels ou psycho-affectifs.
• Soutenir les parents ou aidants dans la gestion des troubles cognitifs et comportementaux.
• Accompagner les aidants naturels : soutien, psychoéducation, repérage de l’épuisement.
• Assurer la prise en charge psychologique de l’enfant ou l’adolescent.
• Favoriser l’expression des émotions, l’adaptation et la prévention de la perte d’autonomie.
• Proposer des entretiens psychologiques individuels centrés sur les transitions.

Skills

Écoute active

Empathie

Analyse clinique

Travail en équipe

Disponibilité

Gestion du stress

Communication avec les familles

Job description

Il s’agit d’un poste permanent de neuropsychologue sur l’équipe mobile rattachée au CMPEA de Thiers. Cette équipe est également composée d’un médecin psychiatre, d’un infirmier, un éducateur spécialisé et d’un assistant social. Le rôle de cette équipe est de développer une démarche d’allers vers afin de repérer, prévenir et orienter les enfants et les adolescents en besoin d’accompagnement en santé mentale en lien avec l’EMC 63.

LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

• Liaisons hiérarchiques :

Le coordinateur général des soins et le cadre de santé

• Liaisons fonctionnelles :

L’équipe médicale et paramédicale du pôle et des autres pôles, le chef de pôle.

• 7h de travail journalier du lundi au vendredi
• Horaires : 9h/17h

Assurer la prise en charge globale de l’usager

• Evaluer les besoins d’accompagnement en santé mentale de l’enfant et l’adolescent
• Passation de tests et entretiens pour cibler le dysfonctionnement et proposer la mise en place d’une prise en charge adaptée (remédiation cognitive, …)
• Identifier les déficits cognitifs, émotionnels ou psycho-affectifs
• Soutenir les parents ou aidants dans la gestion des troubles cognitifs et comportementaux
• Accompagner les aidants naturels : soutien, psychoéducation, repérage de l’épuisement

Assurer la prise en charge psychologique de l’enfant ou l’adolescent :

• Favoriser l’expression des émotions, l’adaptation aux pertes fonctionnelles et la prévention de la perte d’autonomie.
• Proposer des entretiens psychologiques individuels centrés sur l’accompagnement des transition vers l’adolescence ou l’âge adulte et des troubles identitaires associés.

Autres détails

Diplômes recherchés

Profil recherché

• Analyser/évaluer la situation clinique des enfants et adolescents
• Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en soins des usagers
• Établir une relation d’aide et de confiance avec les enfants en état de souffrance psychique
• Être disponible et avoir une qualité d’écoute pour penser les priorités avec les usagers
• Evaluer les pratiques professionnelles dans son domaine de compétences.

Connaissances techniques :

• Connaitre les pathologies psychiatriques de l’enfant et de l’adolescent
• Maitriser l’entretien d’évaluation et d’orientation
• Maitriser l’entretien motivationnel

Compétences professionnelles :

• Avoir le sens de l’écoute
• Savoir s’adapter aux diverses situations rencontrées lors des visites à domicile
• Savoir gérer les situations d’urgence
• Avoir une motivation réelle pour utiliser la dimension relationnelle du soin
• Savoir travailler en équipe et maintenir une cohésion rigoureuse
• Avoir le sens des responsabilités
• Respecter le secret professionnel
• Savoir garder une distance relationnelle adaptée aux usagers
• Avoir une tenue professionnelle conforme et adaptée
• Assurer un suivi adapté à chaque usager afin de faciliter son autonomie et son intégration sociale.
• Être capable de transmettre les informations au bon interlocuteur
• Respecter le travail de l'ensemble des intervenants autour du patient.

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Thiers

GHT "Territoires d’Auvergne"

Direction commune avec:

Centre Hospitalier d’Ambert

EHPAD Les Papillons d’Or de Courpière

441 lits et places

6 pôles d’activités:

- pôle 1: Urgences, soins critiques et imagerie

- pôle 2: Spécialités médicales

- pôle 3: Santé mentale et addictologie

- pôle 4: Activités chirurgicales et gynéco obstétriques

- pôle 5: Activités médicotechniques et transversales