Négociateur(trice) Technico-Commercial (H/F)

France Travail; Saint-Denis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un(e) Négociateur(trice) Technico-Commercial basé(e) à Saint-Denis. Le poste requiert de développer un portefeuille client et de participer à la stratégie commerciale. Excellentes compétences en communication et autonomes sont essentielles. Le candidat idéal aura au minimum un diplôme de niveau Bac. Ce contrat d'apprentissage offre l'opportunité d'apprendre et de travailler au sein d'une équipe dynamique.

Qualifications

• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Autonomie et capacité à atteindre des objectifs de vente.
• Connaissance des techniques de vente et de prospection.

Responsabilités

• Développer le portefeuille client de la société.
• Prospecter une clientèle ciblée.
• Établir des devis et participer à la stratégie commerciale.

Connaissances

Compétences en communication

Négociation

Techniques de vente

Maitrise des outils informatiques

Esprit d'équipe

Autonomie

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Poste

Négociateur(trice) Technico-Commercial (H/F) – 974 - ST DENIS

Offre n° 201RQBX

GENIUS AKDMY est une entreprise basée sur trois activités majeures : la formation continue pour adultes (OF- Organise de Formation), le Centre de Formation par Apprentissage (CFA) pour les jeunes adultes, et le soutien scolaire pour les enfants du primaire au lycée. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, nous recherchons des candidats pour nos entreprises partenaires afin de suivre la formation «Négociateur(trice) Technico-Commercial» de niveau Bac +2.

Responsabilités

• Développer le portefeuille client de la société sur les différentes activités ainsi que maintenir et accroître le chiffre d’affaires.
• Prospecter une clientèle ciblée (à définir) ou de particulier.
• Compréhension, analyse du besoin et rédaction d'un atelier spécifique à la demande.
• Établissement des devis (réalisation des inscriptions).
• Participer et être force de proposition dans la définition de la stratégie commerciale.

Profil recherché

• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs de vente ambitieux.
• Connaissance des techniques de vente et de prospection.
• Maitrise des outils informatiques.
• Sens du service client et orientation résultats.

Conditions de travail

• Poste à temps plein, horaires variables en fonction des besoins de l'entreprise.

Type de contrat

• CDD - 12 mois
• Contrat apprentissage (durée 35 h/semaine, travail en journée)

Salaire

• Variable selon l'âge de l'apprenti.

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent – Cette formation est indispensable.

Compétences

• Etablir un devis.
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques).

Savoir-Être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve d'autonomie.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes.

Contact

Si vous êtes une personne dynamique, consciencieuse et motivée, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature.