Négociateur Immobilier H/F

Soares Steeve; Chalon-sur-Saône; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

DILIA, cabinet de recrutement spécialisé dans l'immobilier, recherche pour l'un de ses clients un Négociateur immobilier H/F à Chalon-sur-Saône. Vous rejoignez une agence bénéficiant d'un portefeuille existant et d'opportunités commerciales importantes.

Votre mission est de développer votre portefeuille, prospecter activement, estimer les biens et négocier les offres tout en accompagnant vos clients jusqu'à la signature chez le notaire. Débutant accepté, profil commercial apprécié et autonome.

Formación

• Première expérience commerciale ou immobilière souhaitée.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Bon relationnel et force de proposition.

Responsabilidades

• Prospecter le secteur pour obtenir de nouveaux mandats de vente.
• Développer le réseau local et identifier de nouvelles opportunités.
• Estimer les biens immobiliers.
• Conseiller les propriétaires dans la mise en vente.
• Organiser et réaliser les visites.
• Présenter les biens et assurer le suivi des prospects.
• Négocier les offres entre vendeurs et acquéreurs.
• Accompagner les clients jusqu'à la signature chez le notaire.

Conocimientos

Relationnel

Commercial

Négociation

Organisation

Autonomie

Prospection

Esprit d'équipe

Educación

Employé qualifié

Descripción del empleo

À propos de l'entreprise:

DILIA, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier, recherche pour l'un de ses clients un Négociateur immobilier H/F afin de renforcer son agence de Chalon-sur-Saône.Vous rejoignez une agence bénéficiant déjà d'un important portefeuille de clients en administration de biens, constituant une véritable source d'opportunités commerciales.

À propos du poste:

Vos missions

Votre objectif principal est de développer votre portefeuille de mandats et d'accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers.

Vous serez notamment chargé(e) de :

• Prospecter votre secteur afin d'obtenir de nouveaux mandats de vente
• Développer votre réseau local et identifier de nouvelles opportunités
• Estimer les biens immobiliers
• Conseiller les propriétaires dans la mise en vente de leur bien
• Organiser et réaliser les visites
• Présenter les biens aux acquéreurs et assurer le suivi des prospects
• Négocier les offres entre vendeurs et acquéreurs
• Accompagner vos clients tout au long du processus de vente jusqu'à la signature définitive chez le notaire.

Intégration et formation

Votre prise de poste sera accompagnée par un véritable parcours d'intégration.

Vous bénéficierez notamment :

• D'une première semaine de formation dédiée au métier, aux méthodes et aux outils
• D'un accompagnement personnalisé à votre retour en agence
• D'un suivi renforcé durant vos 3 premiers mois.

Profil recherché:

Vous disposez idéalement d'une première expérience commerciale ou immobilière.Nous recherchons avant tout une personnalité disposant :

• D'un excellent relationnel
• D'un véritable tempérament commercial
• Du goût de la prospection et de la négociation
• De rigueur et d'organisation
• D'autonomie
• D'une forte envie de développer son chiffre d'affaires
• D'un bon esprit d'équipe.

Rémunération

La rémunération se situe généralement entre 30 K€ et 50 K€ brut annuel selon le chiffre d'affaires réalisé.Les commissions ne sont pas plafonnées, permettant aux meilleurs profils de dépasser largement cette rémunération.Vous êtes commercial(e), aimez le terrain et souhaitez bénéficier d'un portefeuille existant tout en développant votre propre activité ? Ce poste est fait pour vous.

Experience:

Débutant accepté

Compétences:

Caractéristiques des biens immobiliers,Obligations réglementaires liées à un bien immobilier,Conseiller une organisation, une structure,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Qualification:

Employé qualifié

Secteur d'activité:

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour resolver les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.