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Une entreprise de vente immobilière recherche un commercial pour renforcer son équipe en Île-de-France. Vous serez responsable de la vente de programmes immobiliers, de l'accompagnement des clients tout au long de leur projet, et du suivi des contacts. Une expérience de 3 ans minimum en immobilier est requise, ainsi que de solides compétences en vente et une bonne connaissance du marché local. Des avantages intéressants, y compris un plan d'épargne, sont offerts.
Afin de renforcer l'équipe en Île-de-France et rattaché à la Direction Commerciale, vous ferez partie intégrante de notre équipe de vente interne.
Vous aurez la mission de commercialiser les programmes immobiliers en IDF, grâce à notre présence en bureaux de vente (possibilité de vendre tous les produits IDF).
Votre rôle sera d'accompagner les clients dans les différentes étapes de leur projet immobilier : vous les guiderez dans le choix de logement, vous étudierez leur capacité de financement et vous les accompagnerez de la signature du contrat de réservation à l'acte.
Vos principales missions seront les suivantes :
Issu d'une formation en immobilier, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Votre maîtrise des techniques de vente ainsi que votre connaissance du marché local et de la concurrence constitue de véritables atouts pour ce poste.
Rigoureux, doté d'un excellent sens de l'écoute, vous êtes force de proposition et faites preuve d'un fort esprit d'initiative et d'équipe.
Votre goût du challenge et votre persévérance seront des qualités essentielles pour atteindre vos objectifs.
Le poste nécessite d'être titulaire du permis de conduire et de disposer d'un véhicule afin d'assurer vos déplacements.
Vous rejoindrez notre groupe sous le statut de VRP.
Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : épargne salariale avec plan d'épargne entreprise (PEE) et plan d'épargne retraite collectif (PERECOL), offre de covoiturage, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans.
En tant qu'employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge.
Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.