Négociateur Immobilier H/F

SAS CITYA IMMOBILIER; Arras; Sur place; EUR 28 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Citya Immobilier recherche un candidat pour intégrer une agence dynamique, spécialisée dans le syndic, la gestion locative, la location et la transaction. Vous serez responsable de l’entrée de nouveaux mandats grâce à une démarche de prospection et accompagnerez les interlocuteurs dans leur projet de vie, du premier contact jusqu’à la signature chez le notaire.

Vous participerez à la réalisation des estimations et à la présentation des biens aux acquéreurs, tout en assurant le suivi client et le

Qualifications

• Expérience souhaitée en prospection et vente immobilière.
• Bonne maîtrise de la négociation et du relationnel client.
• Capacité à accompagner les clients tout au long du processus de vente.

Responsabilités

• Visiter et estimer les biens à proposer à la vente.
• Présenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeur.
• Accompagner la vente jusqu’à la signature chez le notaire.

Connaissances

Prospection immobilière

Négociation

Gestion client

Outils

CRM immobilier

Outils d’estimation

Description du poste

Vous intégrerezune agence ouverte sur 4 métiers : syndic de copropriété, gestion locative,location et transaction.

Ici, laprospection part d’un vivier déjà qualifié : avec nos outils et le relais duGestionnaire copropriété, vous savez où agir, qui contacter et quels projetsdétecter. Sur 1 200 lots de copropriété, 5 % de mutations par an représententenviron 60 ventes potentielles à transformer.

Missions

Au sein de votreagence, vous avez la responsabilité de l’entrée de nouveaux mandats par unedémarche de prospection.

Vous accompagnez vos interlocuteurs dans leur projet de vie :

• Visiter etestimer les biens à proposer à la vente
• Présenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeur
• Accompagner la vente jusqu’à la signature définitive chez le notaire

Quisommes-nous ?

Citya Immobilierest la première entreprise familiale leader en administration de biens. Nousavons choisi pour nos agences un modèle économique durable et de proximité.

En 36 ans, noussommes passés de 1 à 305 agences sur l’ensemble du territoire national.

Proximité,innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à traversnos collaborateurs.

Nous recrutonssur ce métier au regard d’un marché français dynamique : 5 % des propriétaireschangent de résidence chaque année.

Nous avons unebase de 900 000 clients en gestion de copropriété et donc un potentiel de 50000 ventes par an.

Nous rejoindre,c’est aussi intégrer des équipes à taille humaine qui vivent du goût de laconquête et de la passion de la réussite collective.

C’est enfins’inscrire dans l’avenir, monter en compétences et embrasser des opportunitésde carrière. Nous encourageons les évolutions internes et la mobilité !