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BLASCO, situé à Carpentras, recherche un Nacelliste (H/F) pour des travaux de remplacement de poteaux télécom. Le candidat doit avoir au moins un an d'expérience dans un poste similaire ou en travaux en hauteur. Le travail se fait en binôme avec un planteur de poteaux et nécessite le respect strict des règles de sécurité.
Le contrat est un CDD de 6 mois avec une durée de travail de 35 heures par semaine. Des déplacements quotidiens sur les chantiers sont à prévoir.
Le salaire brut est de 12,56 euros de l'heure. Des avantages tels que des titres restaurant, une complémentaire santé et un téléphone mobile sont également offerts.
DESCRIPTION DU POSTE :- Nacelliste (H/F) télécom -remplacement de poteaux- Lieux : 84-26-07-04-05-30-13 sans découcher- A pourvoir au plus tôt- Travail en binôme avec planteur de poteaux MISSIONS PRINCIPALES :Le nacelliste intervient sur le terrain pour réaliser des travaux de remplacement de poteauxTélécom, en utilisant un véhicule équipé d'une nacelle. Il garantit la sécurité du chantier et assure les opérations de levage et de manutention des poteaux en coordination avec le planteur- conducteur de tarière.
COMPÉTENCES, SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE : Conduire et manœuvrer un véhicule avec nacelle élévatrice, Participer au repérage des poteaux à remplacer, Assurer la dépose et la repose des poteaux en coordination avec l'opérateur tarière, Lecture des plans dict et analyse des réseaux (électrique, gaz, eau etc.), Mettre en place les dispositifs de sécurité autour du chantier (balisage /signalisation), S'assurer de l'intégrité des infrastructures existantes (câbles/boitiers/ lignes aériennes), Travailler en hauteur pour raccorder ou décrocher les câbles en toute sécurité, Réaliser un compte rendu des travaux effectués, Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et respect des règles de sécurité, port des epi.
Expérience : minimum 1 an sur poste similaire ou en travaux en hauteur dans le secteur télécom ou du btp. Formation CAP/BEP ou équivalent dans les domaines du bâtiment/travaux publics ou télécoms. Permis c poids lourds et les habilitations sont souhaités : AIPR /CACES R486/ Habilitation électrique B1V B2V HOV. Possibilité de formation interne (POEI).
Type de contrat : CDD - 6 Mois
Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée
Déplacements : quotidiens sur les chantiers, retour à l'entreprise le soir sauf cas exceptionnels. Travail en extérieur et en hauteur.
Équipements de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives. Sur chantier.
3 à 5 salariés