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Fonderie et Aciérie de Denain recrute deux mouleurs H/F. Vous mettiez en chantier les moules, réalisez le moulage des modèles et participez à l armage et à la coulée, dans un cadre 40 h/semaine et des postes en 2x8. Environnement poussiéreux et poste exigeant, mesures de sécurité strictes.
Formation interne possible; Horaires matin/after-midi et possibilité de nuit, avec primes et avantages divers prévus par l’entreprise.
La fonderie aciérie de Denain recherche deux mouleurs H/F, dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :Participe à la mise en chantier du moule suivant la gamme de fabricationParticipe au moulage des modèlesParticipe aux travaux d'armageParticipe à l'extraction du modèleParticipe au remmoulageParticipe à la réalisation d'un moule de qualitéParticipe à la fermeture du mouleParticipe au chargement du mouleConduit les malaxeursParticipe à la mise en chantier de la boîte à noyau suivant la gamme de fabricationParticipe au serrage du noyauParticipe au déboîtage du noyauRéalise la finition et mise à la couche du noyauParticipe à la coulée dans les règles de sécuritéRespecter le port des EPI et des consignes de travail,Entretenir et respecter le matérielRanger son poste de travailRéaliser les opérations de moulageParticiper aux autocontrôlesAssurer les manutentions de charges lourdes en toute sécuritéVous êtes courageux et prêt à travailler sur un poste de travail brouillant, dans un environnement très poussiéreux. savoir-être validé (respect des horaires et de la hiérarchie), une première expérience dans un environnement industriel serait un plus.Formation au poste en interne suivant mise en situation avec salarié expérimentéHoraires : Matin (6 h - 14 h) - Après-midi (14 h - 22 h) du lundi au vendredi.Horaires de nuit (22 h - 06 h) possible à terme une fois l'intégration validéeTravail le samedi si besoin en productionSalaire = SMIC + accessoires de salaire selon organisation 40 h / semaineVoici les accessoires de salaire et avantages qui existent actuellement chez FAD :- ¼ h de douche : 1 par jour travaillé- Temps de repas payé (= 20 minutes par jour travaillé)- Complément de prime versé trimestriellement : actuellement 170 € bruts minimum si aucune absence sur la période- Prime de performance QSE versé trimestriellement si objectifs sécurité atteint : actuellement 170 € bruts- Prime annuelle = 80 % du salaire de base versée en 2 fois- 60 % avec la paie de juin- 40 % avec la paie de novembre dégressif suivant absentéisme- Indemnité de panier Matin/Après-midi : 5 € nets par jour travaillé- Indemnité d'éloignement = selon la distance la plus courte domicile - lieu de travail (adresse à nous communiquer), avec un plafond à 170 € nets par mois- Accord Frais de santé (= mutuelle) obligatoire à minima pour le salarié si embauche en CDI- Accord P.E.R.C.O (Plan d'Epargne Retraite Collective) qui pourra être alimenté par l'entreprise à hauteur d'un montant défini dans le cadre des négociations annuelles obligatoires.- Accord de participation et d'intéressement : primes versées si les résultats et les bénéfices de l'entreprise le permettent.- Présence d'un CSE
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
100 à 199 salariés