Monteur-se

SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE

Molsheim

Sur place

EUR 26 000 - 38 000

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Résumé du poste

Safran Landing Systems France à Molsheim recherche un Monteur-se de bagues au sein de la division MRO. Vous assurez le montage et la reprise de bagues sur des pièces de trains d'atterrissage, en respectant les instructions et les exigences sécurité et qualité, pour des pièces civiles et militaires.

Le poste s'organise en équipe 2x8, avec possibilité d'évolution vers 3x8; vous contribuez à l'entretien des postes et à la traçabilité des opérations, et participez à des actions d'amélioration des

Responsabilités

  • Emmanchement, par différence thermique, de bagues sur des pièces de trains d'atterrissage
  • Reprise mécanique, sur tour ou avec un bifix, des bagues pour garantir la co-axialité des bagues et garantir les entrefers
  • Prise de cotes et calcul de chaine de cotes pour savoir combien de matière doit être reprise sur la bague après emmanchement
  • Colmatage des bagues
  • Vous renseignerez les documents manuscrits et informatiques dans un but de conserver la traçabilité des opérations effectuées.
  • Assurer l'entretien du poste de travail
  • Assurer la maintenance préventive des machines (1er niveau et/ou 2e niveau déléguée par les équipes de maintenance)
  • Participer à l'optimisation des coûts et aux actions d'amélioration permanentes
  • Proposer toute idée d'amélioration de l'environnement de travail (sécurité, ergonomie, productivité)
  • Participer activement aux rituels de prise de poste (SQCDPI, QRQC)
  • Ce poste est à pourvoir en équipe 2X8 pouvant évoluer vers un 3X8.

Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World’s Best Companies 2025 » du magazine TIME.

SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif mission

En tant que Monteur-se de bagues, vous intégrerez la Division MRO (Maintenance Repair and Overhaul) du site de Molsheim. Votre mission principale consiste à assurer le montage et la reprise de bagues sur des pièces de trains d'atterrissage en suivant les instructions de travail mises à disposition tout en tenant compte des exigences sécurité, qualité, coût et délai. Vous serez amené à travailler aussi bien sur des produits civils que militaires.

L'activité de Monteur-se /Usineur-se de bagues se décompose en 4 phases :

  • Emmanchement, par différence thermique, de bagues sur des pièces de trains d'atterrissage
  • Reprise mécanique, sur tour ou avec un bifix, des bagues pour garantir la co-axialité des bagues et garantir les entrefers.
  • Prise de cotes et calcul de chaine de cotes pour savoir combien de matière doit être reprise sur la bague après emmanchement.
  • Colmatage des bagues

Vous renseignerez les documents manuscrits et informatiques dans un but de conserver la traçabilité des opérations effectuées.

  • Assurer l'entretien du poste de travail
  • Assurer la maintenance préventive des machines (1er niveau et/ou 2e niveau déléguée par les équipes de maintenance)
  • Participer à l'optimisation des coûts et aux actions d'amélioration permanentes
  • Proposer toute idée d'amélioration de l'environnement de travail (sécurité, ergonomie, productivité...)
  • Participer activement aux rituels de prise de poste (SQCDPI, QRQC...)

Ce poste est à pourvoir en équipe 2X8 pouvant évoluer vers un 3X8.

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