Monteur - Monteuse en Pneumatique PL et Agricole H/F

Euro Pneus 61; Sées; On-site; EUR 21,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation interne

Job summary

Euro Pneus 61 recherche un technicien maintenance pneumatiques. Mission : montage, démontage, équilibrage, recreusage, permutation et retour sur jante sur site ou en parc. Dépannages occasionnels et travail en extérieur demandent une approche manuel-technique.

Horaires typiques: 8h–12h et 14h–18h, avec 2,5 jours de repos par semaine; astreinte possible. Permis B obligatoire et débutant accepté.

Qualifications

• Permis B obligatoire.
• Débutant accepté.
• Profil Technicien.

Responsibilities

• Réaliser les interventions liées à la maintenance des pneumatiques (montage, démontage, équilibrage, recreusage, permutation, retour sur jante).
• Intervenir sur site ou sur parc et assurer les dépannages.
• Travailler selon les procédures d'entretien de véhicules et en extérieur.

Skills

Esprit d'équipe

Autonomie

Organisation du travail

Proactivité

Job description

Vos missions :- Réaliser l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : montage / démontage / équilibrage / recreusage /permutation / retour sur jante. sur site ou sur parc- DépannagesVous êtes manuel, technique et avez le goût pour le travail en extérieurVous aurez à disposition un fourgon équipé avec machine intégréeFormation spécifique au poste assurée en interneConditions :- Horaires : 8h / 12h - 14h / 18h- 2 jours et demi de repos par semaine- Astreinte 1 semaine sur 2Profil :- Permis B obligatoire- Débutant accepté

Experience: Débutant acceptéCompétences: Procédures d'entretien de véhiculesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).