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GEIQ BTP 46 Groupement d'Employeurs Lotois recrute un Monteur réseaux H/F, avec expérience sur poste similaire, pour intervenir sur chantiers de construction et maintenance de réseaux électriques. Permis B et habilitations utiles, travail en extérieur et en hauteur requis. Avantages et accompagnement professionnel proposés.
Vous rejoignez une structure reconnue du secteur et évoluez dans un cadre propice au développement des compétences, avec formation possible selon les besoins.
GEIQ BTP 46 Groupement d'Employeurs Lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des Travaux Publics
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Monteur réseaux H/F avec une expérience sur un poste similaire. Au sein d'une entreprise spécialisée dans les réseaux électriques, vous intervenez sur différents chantiers de construction et de maintenance de réseaux.
Expérience souhaitée dans les travaux publics, les réseaux électriques ou un métier technique. Connaissances de base en électricité appréciées. Goût pour le travail en extérieur et en hauteur. Esprit d'équipe et rigueur. Permis B. Les habilitations (électriques, travail en hauteur, CACES nacelle.) sont un plus. Des formations complémentaires pourront être mises en place si nécessaire.
Un poste au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur des réseaux. Un accompagnement par le GEIQ dans votre parcours professionnel. La possibilité de compléter ou renforcer vos compétences grâce à des formations adaptées. Des perspectives d'évolution.
Experience: 2 An(s)Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver et consigner un système électrique,Sécuriser le périmètre d'interventionPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.