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Job Link recrute pour l’un de ses clients spécialisés dans la conception et la maintenance de machines dédiées à la maintenance aéronautique, un monteur mécanique / électronique (H/F). Poste en atelier avec interventions ponctuelles sur site, temps plein et horaires de journée.
Profil: CAP/BEP/BAC Pro en mécanique, électrotechnique ou maintenance; expérience en montage mécanique et/ou câblage électrique souhaitée; anglais technique lu et écrit; rigueur et esprit d'équipe.
JOBLINK RECRUTE POUR L’UN DE SES CLIENTS SPÉCIALISÉ DANS LA CONCEPTION ET LA MAINTENANCE DE MACHINES SPÉCIALES DÉDIÉES À LA MAINTENANCE AÉRONAUTIQUE, UN MONTEUR MÉCANIQUE / ELECTRONIQUE (H/F).
Travaux à réaliser et responsabilités au poste Electricien/Automaticien :
Travaux à réaliser et responsabilités au poste de Mécanicien monteur :
Poste basé en atelier (avec interventions ponctuelles possibles sur site).
Temps plein, horaires de journée.
Rémunération selon profil et expérience.
Formation de type CAP / BEP / BAC PRO en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.Une première expérience réussie en MONTAGE MÉCANIQUE ET/OU CÂBLAGE ÉLECTRIQUE est souhaitée.Compétences en hydraulique appréciées.Lecture et compréhension de plans techniques indispensable.Rigueur, minutie et polyvalence.Goût pour le travail en atelier et le travail d’équipe.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher le poste souhaité.