Monteur

PARTNAIRE; Saint-Maur; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un employé qualifié pour préparer les chantiers et travailler sur les réseaux électriques et de fibre optique. Le candidat doit avoir une expérience similaire et de préférence une habilitation électrique. Les horaires sont de jour (35 heures/semaine), avec une rémunération horaire variant entre 13 et 14 euros. Des avantages comme une mutuelle santé et des indemnités de fin de mission sont également offerts.

Prestations

Mutuelle santé

Prévoyance

CET à 5%

Indemnités de fin de mission

Chèques cadeaux parrainage

Comité d'entreprise

Qualifications

• Une expérience sur un poste similaire est obligatoire.
• Habilitation nacelle est un plus.

Responsabilités

• Préparer le chantier avec balisage et installation de matériels.
• Participer à l'ouverture et au comblement des tranchées.
• Réaliser des travaux sur les réseaux électriques et fibre optique.

Connaissances

Habilitation électrique

Travail en hauteur

Préparation de chantier

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Responsabilités et Missions

Vos principales missions seront :

• d’assurer la préparation du chantier : balisage, installation de matériels, préparation des outils…
• participer à l’ouverture et au comblement des tranchées pour la pose de réseaux (électricité, fibre optique…)
• réaliser des travaux sur les réseaux
• travail en hauteur nécessaire

Horaires et Rémunération

Horaires de journée : plage de 07h00 à 18h00, variable selon chantiers et planning.

Rémunération : taux horaire variable selon profil + paniers de chantiers + indemnité de déplacement + indemnité de fin de mission et de congés payés.

Type de contrat

Intérim – 3 mois.

Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire brut : horaire de 13.0 € à 14.0 € sur 12.0 mois.

Profil souhaité

Une expérience sur un poste similaire est obligatoire. Une habilitation électrique est fortement recommandée; l'habilitation nacelle est un +.

Qualification

• Employé qualifié

Avantages

• Une mutuelle santé / une prévoyance
• Un CET, compte d'épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
• Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
• Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
• Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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