Monteur (H/F)

L'Usine Nouvelle

Quimper

On-site

EUR 23,000 - 28,000

Full time

34 hours ago
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Benefits offered by this job

Rémunération à partir de 2 300 € brut/
Véhicule de service mis à disposition
Formation interne prise en charge
Primes et intéressement selon les条件
Intégration dans un groupe internation

Job summary

L'Usine Nouvelle recrute un Monteur H/F en CDI pour intervenir à Quimper et sur le département 29. Formation interne prévue, missions d’installation et d’assemblage d’équipements techniques et électromécaniques.

Vous travaillerez sur des chantiers variés, avec déplacements ponctuels et montée en compétences vers réglage et mise en service, dans un environnement technique et sûr.

Qualifications

  • Formation technique ou expérience significative en montage, assemblage mécanique, électromécanique ou maintenance d’équipements.
  • Bonnes aptitudes manuelles et techniques, lecture de plans et mesures.

Responsibilities

  • Réceptionner, contrôler et préparer les équipements et composants.
  • Réaliser le montage et l’assemblage de sous-ensembles mécaniques et électromécaniques.
  • Effectuer la pose, l’ajustement, le positionnement et la fixation des composants.
  • Réaliser les raccordements électriques selon les procédures en vigueur.
  • Lire et interpréter plans et schémas techniques.
  • Effectuer les prises de cotes et les contrôles dimensionnels.
  • Participer aux réglages et essais techniques avant mise en service.
  • Travailler en coordination sur les chantiers et respecter les délais.

Skills

Montage mécanique
Lecture de plans
Électromécanique

Education

Formation technique

Job description

En bref : Monteur H/F - CDI - Quimper (29) - Formation interne prévue - Monteur ascenseurs / équipements techniques / montage électromécanique / chantier.

La division Industrie de notre bureau de Nantes recherche pour son client un Monteur H/F en CDI.

Notre client est un groupe international reconnu dans le domaine des équipements techniques et des solutions d’élévation, intervenant notamment dans l’installation, la maintenance et la modernisation d’ascenseurs. Dans le cadre du développement de ses activités et du renforcement de ses équipes techniques, l’entreprise souhaite intégrer un nouveau collaborateur pour participer à des projets d’installation et d’assemblage d’équipements, avec des perspectives d’évolution vers des opérations de réglage, de mise en service et de modernisation.

Le poste est à pourvoir à Quimper et sur le département 29, avec des déplacements sur les chantiers de la région. Une formation interne permettra au candidat de développer progressivement ses compétences sur les équipements et les méthodes de travail propres à l’entreprise.

VOS MISSIONS

Vous rejoindrez une équipe dynamique où règne une bonne ambiance de travail. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et techniques, en respectant strictement les exigences de qualité et de sécurité. Vous serez en charge des missions suivantes :

  • Réceptionner, contrôler et préparer les équipements et les composants nécessaires aux interventions.
  • Réaliser le montage et l’assemblage de sous-ensembles mécaniques et électromécaniques.
  • Effectuer la pose, l’ajustement, le positionnement et la fixation des différents composants.
  • Participer aux raccordements électriques nécessaires à l’installation selon votre niveau de compétence et les procédures en vigueur.
  • Lire et interpréter des plans, schémas et documents techniques.
  • Effectuer les prises de cotes, les contrôles dimensionnels et les vérifications de conformité.
  • Participer aux réglages et aux essais techniques avant la mise en service des équipements.
  • Travailler en coordination avec les autres intervenants présents sur les chantiers.
  • Veiller au respect des procédures techniques, des règles de sécurité et des délais d’intervention.
  • Développer progressivement vos compétences sur des équipements techniques spécifiques et sur des opérations de modernisation d’installations existantes.

Pour réussir vos missions de Monteur H/F, vous disposez d’une formation technique ou d’une première expérience significative en montage, assemblage mécanique, électromécanique ou maintenance d’équipements.

Nous étudions les candidatures issues de différents environnements techniques, notamment : mécanique automobile, montage de véhicules, charpente industrielle, équipements de levage, assemblage de machines industrielles, machines spéciales ou maintenance industrielle, montage d’ascenseurs.

Vous possédez de bonnes aptitudes manuelles et techniques. Vous êtes à l’aise avec la lecture de plans, les prises de mesures, l’assemblage de composants et les opérations de montage. Des connaissances en électricité sont appréciées.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et impliquée, capable d’organiser son travail et de collaborer efficacement avec les différents intervenants sur le terrain. Vous appréciez les environnements techniques et les missions nécessitant précision, méthode et sens des responsabilités.

Une formation interne structurée vous permettra d’acquérir les compétences spécifiques aux équipements et aux méthodes de travail de l’entreprise, avec une formation théorique complétée par un accompagnement pratique auprès de professionnels expérimentés.

Des déplacements ponctuels seront à prévoir, notamment pendant la formation et selon les besoins des chantiers, avec des découchés possibles.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
  • Rémunération à partir de 2 300 € brut sur 13 mois, complétée par des paniers-repas d’environ 200 € par mois (évolution selon l’expérience)
  • Véhicule de service équipé mis à disposition pour les déplacements professionnels
  • Primes et dispositif d’intéressement selon les conditions en vigueur dans l’entreprise
  • Formation interne prise en charge, avec accompagnement technique et système de compagnonnage
  • Intégration au sein d’un groupe international reconnu pour son expertise technique
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
  • Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
  • Deuxième entretien : avec le responsable opérationnel de l’entreprise
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