Monteur H/F

CRIT; Mommenheim; Sur place; EUR 17 000 - 19 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Taux horaire fixe

Prime fin de mission 10%

Congés payés 10%

CET déblocable

Acompte de paie hebdomadaire

Mutuelle FASTT

Logement aide

Garde d'enfants

My Crit app

CSE avantages

Résumé du poste

CRIT recrute un Monteur Mécanique en intérim pour assembler moteurs, motoréducteurs et réducteurs selon les normes qualité.

Vous avez une expérience dans le montage mécanique et vous êtes rigoureux, méthodique et appréciez le travail en équipe. Poste en industrie avec formation continue et primes variées, dans le Grand Est, France.

Qualifications

• Expérience montage mécanique souhaitée dans l'industrie.
• Rigueur, méthode et application des consignes
• Esprit d'équipe et sens du détail
• Bonne adaptation aux procédures et sécurité au travail

Responsabilités

• Montage et assemblage de moteurs, motoréducteurs et réducteurs
• Contrôle qualité à chaque étape de fabrication
• Respect des délais et des procédures de sécurité
• Collaboration étroite avec les équipes techniques et qualité

Connaissances

Montage mécanique

Rigueur

Esprit d'équipe

Sens du détail

Respect des consignes

Outils

Outils de montage

Description du poste

Rejoignez une équipe innovante et dynamisez votre carrière !MONTEUR (H/F) - Moteurs, Motoréducteurs, RéducteursRémunération: 12.50EUR/H + Plusieurs PRIMES et avantagesNotre client est un leader reconnu dans la fabrication de moteurs, motoréducteurs et réducteurs de haute qualité, à la pointe de la technologie industrielle. Pour accompagner sa croissance, il recherche des monteurs mécaniques passionnés et motivés.Votre mission :En tant que Monteur Mécanique, vous serez un acteur clé de la production en assemblant avec précision des moteurs et réducteurs selon les normes qualité.Vos principales responsabilités :Montage et assemblage de composants mécaniques (moteurs, motoréducteurs, réducteurs)Contrôle qualité à chaque étape de fabricationRespect des délais et procédures de sécuritéCollaboration étroite avec les équipes techniques et qualitéVotre profil :Vous avez une première expérience dans le montage mécanique, idéalement dans le secteur industrielVous êtes rigoureux(se), méthodique et aimez le travail bien faitVous avez un bon sens du détail et du respect des consignesVous savez travailler en équipe et êtes force de propositionL'utilisation d'outils de montage ne vous font pas peurPourquoi nous rejoindre ?Intégrez une entreprise dynamique en pleine expansionTravaillez sur des produits à forte valeur technologiqueBénéficiez d'une formation continue et d'un environnement motivantPrêt(e) à relever le défi ?Vous disposerez aussi des avantages CRIT :- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe- Expérience en montage, industrie, ou électrotechnique fortement souhaiterSi vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor.

Type de contrat Intérim - 18 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• Surveiller l'assemblage de pièces
• Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, etc.) et procéder aux ajustements, retouches
• Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

100 à 199 salariés