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Manpower THONON LES BAINS recherche un Monteur en pneumatique pour intervenir sur les activitées d'accueil et de dépannage. Vous monterez/démonterez les pneumatiques sur véhicules variés et assurerez les tâches associées, y compris le gonflage et les réparations.
Profil débutant accepté, organisé et autonome, avec permis B. Rémunération entre 2000 et 2500 brut mensuel, primes et avantages CSE proposeés.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Monteur en pneumatique (H/F)Accueil & Commerce:- Accueillir et prendre en charge les clients- Conseiller et répondre aux clients sur la partie techniqueIntervention & Réparation:- Assurer le montage et le démontage sur tout type de roues (à l'exception des jantes à cerclage) et de véhicules (Poids lourds, Agro-industriel, Manutention, Agricole (16.9 section)) utilisation du véhicule de dépannage habilité et mise à disposition par l'agence- Maîtriser le calage, le serrage et la pression des pneumatiques ainsi que la réalisation des prestations liées au gonflage, réparation, mise en place des chambres à air, retaillage et à la réparation à froid sur tout type de véhicule- Savoir manipuler des anneaux étanches et flapOrganisation & Autonomie:- Maîtriser l'utilisation des documents techniques- Réceptionner et contrôler les produits et le suivi de leur stockage- Etablir tout document d'intervention extérieure- Garantir le respect du cahier des charges ou des préconisations clients- Réaliser des rapports auprès du client sur la nature des interventions à réaliser et explications des comptes-rendus- Idéalement expérience en pneumatique VL ou VI- Profil débutant accepté, nous pouvons considérer les candidats avec un profil manuel ayant eu des expériences sur des métiers physiques (possibilités de former en interne)- Personne organisée et autonome pouvant mener à bien des interventions en dépannage extérieurPermis B obligatoireRémunération et avantages :- Entre 2000 et 2500 brut mensuel selon expérience- Prime mensuelle sur objectifs- Titres restaurants (10,50 : 60% employeur - 40% salarié)- 10 RTT par an- Mutuelle d'entreprise familiale (60% employeur)- Compte Epargne Temps- Avantages CSE
Type de contrat Intérim - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire