Offre n° 200NYBD – Monteur en installations thermiques F/H
Responsabilités
- Lire et interpréter les plans et schémas d'installation (plomberie, chauffage, ventilation).
- Préparer le matériel, les outils et les équipements nécessaires.
- Vérifier les dimensions et les tracés avant la pose.
- Poser et fixer les gaines de ventilation (circulaires, rectangulaires, souples ou rigides).
- Réaliser les découpes, ajustements et raccordements des conduits.
- Installer les bouches d'extraction, grilles de soufflage et diffuseurs.
- Vérifier l'étanchéité des conduits et appliquer des traitements (isolation, calorifugeage).
- Poser et raccorder les canalisations d'eau, de gaz et de chauffage.
- Installer et raccorder les appareils sanitaires (lavabos, WC, douches, etc.).
- Mettre en place et raccorder les chaudières, radiateurs, pompes à chaleur ou planchers chauffants.
- Dégorger des canalisations.
- Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées.
- Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives.
- Conseiller une clientèle ou un public.
- Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude.
- Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz.
- Dépanner un chauffe‑eau.
- Régler une chaudière télécommandée.
- Installer du mobilier sanitaire.
- Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...).
Compétences et qualités
- Capacité à respecter les délais.
- Autonomie.
- Capacité à gérer les priorités.
- Capacité à anticiper.
- Fiabilité.
- Esprit d'analyse.
- Méthode.
- Rigueur.
- Sens des responsabilités.
- Prudence.
Profil souhaité
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos.
Qualifications
- Expérience : 1 an(s) (indispensable).
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2).
Détails du poste
- Type de contrat : Intérim - 6 Mois.
- Durée du travail : 35 H/semaine.
- Temps de travail : Journée.
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois.
Avantages Synergie
- +10 % IFM + 10 % CP, CSE Synergie, Prime Participation.
- CET à 6 %.
- Aides et Services (Mutuelle, Logement, Garde d'enfants...).
Employeur
6 à 9 salariés. Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD‑CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
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