Monteur Electricien H/F - Secteur Industrie 67

SOVEC GROUPE

Erstein

Sur place

EUR 29 000 - 38 000

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Avantages offerts par ce poste

13ème mois
Prime de vacances
Primes de participation
Mutuelle familiale
Avantages CSE
Indemnités de déplacement
CET

Résumé du poste

SOVEC Groupe recherche un Monteur H/F Electricien orienté secteur industrie pour son agence d''Hindisheim. Vous réaliserez les travaux électriques en respectant les consignes et les délais, en suivant les instructions du chef d’équipe et du chantier, tout en assurant la sécurité et la propreté du site.

Profil recherché : formation CAP/BAC Pro Électrotechnique avec au moins 3 ans d''expérience; sérieux, dynamique et force de proposition pour contribuer à des projets industriels exigeants.

Qualifications

  • Formation CAP à BAC PRO Électrotechnique privilégiée.
  • Expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire.

Responsabilités

  • Réaliser les travaux courant d’électricité conformes aux consignes et délais.
  • Exécuter les opérations selon les instructions du chef d’équipe et du chantier.
  • Veiller à l’état des outils et matériaux et à la propreté du chantier.
  • Respecter les règles et procédures sécurité et environnement.

Connaissances

Électricité industrielle
Lecture de schémas électriques
Sécurité au travail

Formation

CAP Électrotechnique
BAC PRO Électrotechnique

Description du poste

Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d’électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l’industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés.

SOVEC Entreprises recherche un Monteur H/F Electricien orienté secteur industrie pour son agence d'Hindisheim.

En tant que Monteur H/F Electricien, vous serez amené à :

  • Accomplir les travaux courant d’électricité, dans le respect des consignes et des délais ;
  • Exécuter les opérations selon les consignes du chef d’équipe et/ou du chef de chantier, et selon les bonnes règles du métier, et en assumer la responsabilité ;
  • Utiliser les matières, outils et engins selon les prescriptions du fabricant ;
  • Signaler tout problème ou anomalie quelle que soit sa nature au chef d’équipe et/ou chef de chantier ;
  • Transmettre le plus précisément possible au chef d’équipe et/ou chef de chantier les données ayant trait à ses travaux et prestations ;
  • Veiller à l’état de propreté général du chantier durant toute sa préparation et sa réalisation ;
  • Assurer le rassemblement et l’évacuation des déchets ;
  • Respecter les règles et la politique Sécurité.

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée.

Idéalement issu d'une formation de type CAP à BAC PRO Électrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.

Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SOVEC, nous plaçons l’humain et la performance durable au cœur de chaque projet. Pour nos collaborateurs, c’est l’assurance de s'épanouir dans un environnement bienveillant, exigeant et stimulant, où l’exemplarité, l’esprit d’équipe et le courage managérial sont des repères concrets.

Avec sérieux, enthousiasme et agilité, nous agissons chaque jour pour une énergie utile, responsable et profondément humaine.

Des Avantages Attractifs
  • 13ème mois, prime de vacances (BTP), primes de participation, prime de performance
  • Paniers et indemnités de déplacement
  • Compteur de modulation et CET
  • Mutuelle familiale
  • Avantages CSE
Mais Aussi
  • des opportunités de formation et d'évolution
  • des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles
  • des valeurs fortes et ancrées
  • Une démarche RSE engagée: Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents

Et bien sur, un process de recrutement simple et efficace :

  • 1er échange avec Amélie (service RH)
  • Entretien opérationnel avec le responsable d'affaires ou le responsable de secteur
  • Retour dans la semaine qui suit l'entretien!

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