Monteur électricien (H/F)

MANPOWER FRANCE; Istres; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en électricité, recherche un Monteur Électricien (H/F) en CDI à Istres. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et du dépannage des systèmes électriques dans un environnement stimulant. Une expérience de 4 ans est indispensable. Des conditions de travail variées et un salaire à partir de 25 000 € par an sur 13 mois vous attendent. Rejoignez une équipe soudée qui valorise la rigueur et la sécurité.

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience sur des chantiers tertiaires.
• Expérience indispensable de 4 ans.

Responsabilités

• Préparer le chantier, organiser l'environnement de travail.
• Câbler et raccorder armoires et équipements.
• Effectuer la maintenance et le dépannage des installations.
• Mettre à jour les installations et respecter les normes de sécurité.

Connaissances

Lecture de plans

Câblage

Rigueur

Autonomie

Esprit d'analyse

Formation

CAP, BEP ou Bac Pro en Équipements et Installations Électriques

Description du poste

Offre n° 201MJPG - Monteur électricien (H/F)

Monteur Câbleur Électricien en bâtiment (H/F) - CDI - Istres (13). Manpower Cabinet de Recrutement Provence accompagne une entreprise spécialisée en électricité, reconnue pour son expertise sur des sites sensibles et techniques. Rejoignez une équipe soudée, animée par le sens du service, la rigueur et une forte culture de la sécurité. Des projets variés, un environnement stimulant et des défis techniques vous attendent !

En tant que Monteur Électricien, vous intervenez sur des installations électriques industrielles et tertiaires.

• Préparation du chantier : organisation de l'environnement de travail, pose de chemins de câbles, tirage de câbles BT/HTA.
• Câblage et raccordement : armoires, coffrets, équipements selon les plans et normes en vigueur.
• Maintenance et dépannage : interventions de niveau 1, diagnostics de pannes, essais de puissance, mise en service.
• Rénovation et mise à jour technique : réglages, modifications, actualisation des plans.
• Sécurité et conformité : respect strict des normes, qualité des installations, fiabilité des interventions.

Conditions de travail :

• Travail en équipe sur sites techniques (site Défense - contrôle d'accès requis).
• Horaires réguliers, avec astreintes possibles selon les marchés de maintenance.
• Déplacements fréquents selon les chantiers.

Qualifications :

• CAP, BEP ou Bac Pro en Équipements et Installations Électriques (EIE).
• Expérience : 2 à 5 ans sur des chantiers tertiaires.
• Compétences : lecture de plans, câblage, rigueur, autonomie, esprit d'analyse.

Conditions de rémunération

• Salaire : à partir de 25 000 €/an sur 13 mois.
• Éventuelles augmentations et perspectives d’évolution.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée

Profil souhaité

• Expérience : 4 ans – indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

1 ou 2 salariés

Partenariat Manpower

• Des opportunités nombreuses et diversifiées.
• Une expertise RH et des conseils emploi.
• Une employabilité durable avec le programme MyPath®.
• Des démarches facilitées.
• Des avantages et des services.

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