Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Kali RH présente pour son client une offre de Monteur électricien H/F en CDI, basé à Cusset (Allier). Vous interviendrez sur des chantiers tertiaires et industriels, avec des déplacements régionaux et des astreintes ponctuelles.
Formation Bac Pro/BTS Électricité, habilitations NF C18-510 et CACES NACELLE obligatoires. Rémunération attractive débutant à partir de 2 100 € brut mensuels sur 37h.
Vous souhaitez intégrer une entreprise locale reconnue dans le secteur de l’électricité et intervenir sur des chantiers variés en tertiaire et industrie ?
Dans le cadre de son développement, notre client recherche deux Monteurs électriciens H/F pour son agence de Cusset.
Rattaché(e) aux équipes chantier et en lien avec le Chef d’équipe ou le Chef de chantier, vous intervenez sur différents projets électriques en environnement tertiaire et industriel.
Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité et des exigences qualité de l’entreprise.
Vous êtes issu(e) du domaine de l’électricité et appréciez le travail terrain.
Vous aimez intervenir sur des chantiers variés et travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Formation souhaitée : Bac Professionnel / BTS Électricité
Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue localement pour son expertise et la diversité de ses chantiers.
Le poste vous permettra d’évoluer au sein d’équipes expérimentées et de participer à des projets techniques variés sur le territoire auvergnat.
Un premier échange avec l'une de nos consultantes,
Un second entretien avec la DRH et/ou votre futur Responsable direct
Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH, Centre de bilan de compétences et d’orientation, basé à Cusset, dans l’Allier.
C’est avant tout l’histoire de rencontres … Entre passionnées des ressources humaines.
Convaincues de la fonction stratégique qu’elle occupe au sein de l’entreprise.
Entre expertes, motivées à faire évoluer les entreprises, à éveiller leur « conscience RH » et leur apporter des solutions.