Monteur électricien F/H

Eiffage Énergie Systèmes; Le Mesnil-Amelot; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Eiffage Énergie Systèmes SIDEM Électricité recrute un(e) monteur(euse) électricien(ne) pour son centre travaux basé à l’aéroport de Roissy-Charles de Gaulle (95).

Les missions incluent la vérification du matériel, le tirage des câbles, la pose et le raccordement des équipements électriques et la vérification des installations. Formation CAP/Bac Pro et 3 ans d’expérience exigées.

Qualifications

• Formation CAP ou Bac Professionnel en électricité.
• Expérience minimale de 3 ans sur des postes similaires.

Responsabilités

• Prendre connaissance des consignes et vérifier le matériel.
• Assurer le rangement et l’entretien du poste de travail et des outils.
• Respecter les règles de sécurité et environnementales (EPI, tri des déchets, etc.).
• Signaler les anomalies et situations dangereuses.
• Réaliser les relevés et incorporations.
• Poser et raccorder les équipements électriques.
• Tirer les câbles et installer les chemins de câbles.
• Vérifier et contrôler les installations.

Formation

CAP, Bac Professionnel

Description du poste

Pour renforcer ses équipes, la filiale Eiffage Énergie Systèmes SIDEM Électricité, spécialisée dans le génie électrique, recrute pour son centre travaux basé à l’aéroport de Roissy-Charles de Gaulle (95) un(e) monteur(euse) électricien(ne).

Responsabilités

Organisation du travail

• Prendre connaissance des consignes et vérifier le matériel.
• Assurer le rangement et l’entretien du poste de travail et des outils.

Sécurité et environnement

• Respecter les règles de sécurité et environnementales (EPI, tri des déchets, etc.).
• Signaler les anomalies et situations dangereuses.

Travaux électriques

• Réaliser les relevés et incorporations.
• Poser et raccorder les équipements électriques.
• Tirer les câbles et installer les chemins de câbles.
• Vérifier et contrôler les installations.

Qualifications

• Niveau de formation souhaité : CAP, Bac Professionnel.
• Expérience : minimum 3 ans sur des missions similaires.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.