MONTEUR CHARPENTE BOIS (H/F)

C.L.P. EMPLOI; Pontcharra; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

C.L.P. EMPLOI à Pontcharra recrute un Monteur Charpente Bois (H/F) pour des missions dynamiques incluant le montage et la pose de charpentes et couvertures en bois. Vous serez impliqué dans la sécurité et la vérification des équipements de protection.

Ce poste de 35 heures par semaine est accessible aux débutants, et offre une expérience dans un secteur en pleine activité. Le salaire est fonction du profil.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Vous devrez vous assurer du contrôle annuel et du maintien en bon état des équipements de protection individuelle (EPI).
• Contribuer à définir les points d'arrêts et remonter les bonnes et mauvaises pratiques.

Responsabilités

• Débit, ajustement et levage de pièces de charpente.
• Pose de charpente bois et de couvertures adaptées.
• Participer à la réparation et la rénovation de toitures anciennes.

Connaissances

Règles de sécurité

Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Vérifier la conformité du montage et de l'assemblage

Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Rejoignez cette entreprise en tant que Monteur Charpente Bois (H/F) et plongez dans un quotidien dynamique et passionnant ! Vos missions incluront le débit, l’ajustement et le levage de pièces de charpente, la fixation et la pose de charpente bois, ainsi que la pose de couvertures adaptées. Vous serez également impliqué dans la réparation et la rénovation de toitures anciennes, la pose de bardage bois et l'utilisation des outils classiques du charpentier tels que le mètre et le niveau.

En tant que Charpentier Poseur, la sécurité sera au cœur de vos préoccupations ! Vous devrez vous assurer du contrôle annuel et du maintien en bon état des équipements de protection individuelle (EPI), gérer les situations d'urgence, alerter en cas de danger, contribuer à définir les points d'arrêts et remonter les bonnes et mauvaises pratiques.

Type de contrat : Intérim - 6 Mois
Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée
Salaire : En fonction du profil.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Règles de sécurité
• Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
• Vérifier la conformité du montage et de l'assemblage
• Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire