Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse de matériels électriques

Temporis; Saint-Affrique; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

21% de rémunération en plus à la fin de mission

Accueil personnalisé

Mutuelle

Job summary

Temporis Franchise recrute un monteur/câbleur H/F à St Affrique. Le candidat devra lire des schémas électriques, assembler et câbler des faisceaux tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Une bonne dextérité manuelle et la capacité à travailler en autonomie sont essentielles.

Les avantages incluent une rémunération améliorée et une mutuelle selon le nombre d'heures. Nous valorisons l'égalité des chances et offrons un accueil personnalisé à chaque candidat.

Qualifications

• Bonne dextérité manuelle et rigueur.
• Lecture de plans et schémas électriques indispensable.
• Esprit d’équipe, autonomie et sens du détail.

Responsibilities

• Lire et interpréter les schémas électriques ou plans de câblage.
• Assembler, monter et câbler des faisceaux électriques, armoires, coffrets.
• Effectuer le contrôle et les tests des câblages réalisés.
• Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité.
• Détecter et corriger d’éventuelles anomalies.

Job description

Chez Temporis Saint-Affrique, on recrute autrement : localement, humainement, efficacement. Notre plus grande richesse, c’est vous ! Et justement, on a une offre à te proposer… Pour le compte d’un fabriquant de matériaux électroniques nous recherchons un monteur/câbleur H/F.

Responsabilités

• Lire et interpréter les schémas électriques ou plans de câblage
• Assembler, monter et câbler des faisceaux électriques, armoires, coffrets…
• Effectuer le contrôle et les tests des câblages réalisés
• Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité
• Détecter et corriger d’éventuelles anomalies

Profil

• Bonne dextérité manuelle et rigueur
• Lecture de plans et schémas électriques indispensable
• Esprit d’équipe, autonomie et sens du détail

Mission basée sur St Affrique

Si cela te correspond, postule dès à présent !

Avantages

• 21% de rémunération en plus à chaque fin de mission correspondants aux indemnités de fin de mission (IFM) et aux congés payés (CP)
• Un accueil personnalisé pour chacun d’entre vous car nous sommes pour l’égalité des chances
• Une mutuelle (en fonction du nombre d’heures légales minimum)