N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
agap2 recherche un Technicien Monteur-Câbleur Électronique de Production (H/F) pour rejoindre un atelier de fabrication de produits électroniques destinés à l'industrie Oil & Gas. Vous contribuerez à l'assemblage, l'intégration et le contrôle d'équipements nécessitant un haut niveau de qualité et de fiabilité.
Issy-les-Moulineaux/Île-de-France, vous réaliserez le câblage, les soudures et l'intégration de capteurs, tout en respectant les normes IPC-A-610 et IPC-A-620 et le 5S+1.
Acteur majeur du conseil en ingénierie, agap2 accompagne ses clients — des PME aux grands groupes industriels — dans la réalisation de projets à forte valeur ajoutée, en France et à l’international.
Notre expertise couvre plus de 10 secteurs d’activité : Industrie, Énergie, Aéronautique/Spatial/Défense, Automobile, Life Sciences, BTP et bien d’autres.
Dans le cadre du renforcement des équipes de notre client, leader mondial des technologies pour l'industrie de l'énergie, nous recherchons un(e) Technicien Monteur-Câbleur Électronique de Production (H/F).
Plus d’informations sur agap2.fr
Au sein d'un atelier de fabrication de produits électroniques de haute technicité destinés aux équipements du secteur Oil & gaz, vous intégrerez une équipe composée de techniciens et d'ingénieurs mécaniques et électroniques. Vous participerez à l'assemblage, l'intégration et le contrôle d'équipements exigeant un très haut niveau de qualité et de fiabilité.
Vous êtes issu(e) d'une formation en électronique, électrotechnique, câblage ou équivalent et vous justifiez d'une première expérience en environnement industriel de haute technologie, idéalement dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense, du spatial ou de l'industrie électronique.
Une habilitation électrique constitue un véritable atout.
La pratique de l'anglais est appréciée.
Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.
Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en informer afin que nous puissions adapter notre processus de recrutement à vos besoins.