Recevez plus de réponses des employeurs
Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.
Manpower CLERMONT INDUSTRIE recherche pour son client un Monteur câbleur d'armoire électrique à Clermont-Ferrand. Vous effectuerez le câblage et l'assemblage, lirez les schémas et plans techniques et réaliserez les branchements et les tests de raccordement.
Poste en intérim, 35 h/semaine, avec mutuelle d'entreprise et prévoyance; débutants acceptés selon motivation et expérience en câblage appréciée.
Monteur câbleur (H/F) 63 - Clermont-Ferrand
Manpower CLERMONT INDUSTRIE recherche pour son client, un Monteur câbleur d'armoire éléctrique (H/F).Travaux de câblage et d'assemblage- Lire et interpréter des schémas électriques, plans techniques et gammes de câblage.- Monter et implanter les composants dans les armoires / coffrets (disjoncteurs, relais, automates, borniers.).- Réaliser le câblage complet : coupe, dénudage, sertissage, soudure, passage en goulottes.- Assembler des faisceaux, nappes ou harnais de câbles (ligaturage, pose de gaines, repérage).Raccordements et tests- Effectuer les raccordements électriques selon les normes.- Vérifier la circulation du courant, réaliser les tests de continuité / isolement.- Mettre sous tension et assurer les premiers contrôles fonctionnels.Maintenance et qualité- Contrôler la conformité des équipements fabriqués (visuel, électrique).- Diagnostiquer les pannes et remplacer les composants défectueux si nécessaire.- Rendre compte de l'avancement et signaler les anomalies.Formation et expérience- Diplôme de type CAP / BEP / Bac Pro en électricité, électrotechnique ou électronique.- Débutants acceptés selon motivation - expérience en câblage électrique appréciée.Compétences techniques- Très bonne lecture de schémas électriques.- Maîtrise des outils de câblage, sertissage et soudure.- Connaissances des normes électriques et règles de sécurité.- Savoir utiliser des instruments de mesure (multimètre, testeurs.).Qualités personnelles- Minutie, rigueur- Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.- Bon sens de l'organisation et respect des procédures.Avantages :- Horaires de travail : journée, peut varier selon l'activité.- Mission renouvelable- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé- CET à 8 %- CSE, CSEC- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Type de contrat Intérim - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire