Monteur câbleur électronique

Neos Electronic; Ingré; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques vacances

Mutuelle d’entreprise prise en charge

Mutuelle d’entreprise prise en charge

Résumé du poste

NEOS Electronic recrute un monteur câbleur électronique H/F en CDI, basé en France. Vous interviendrez sur le montage, le câblage et l’intégration de cartes et ensembles électroniques, avec tests et vérifications qualité, dans un cadre ISO 9001 et ISO 19443.

Le candidat idéal fait preuve de rigueur, autonomie et esprit d’équipe, et évolue dans un environnement industriel exigeant et sécurisé, très axé sur la traçabilité et la sécurité des procédés.

Qualifications

• Sertissage et câblage électronique maîtrisés.
• Lecture de schémas et de plans électriques requis.
• Réalisation des montages et tests fonctionnels.
• Respect des procédures qualité et des règles de sécurité.

Responsabilités

• Lire et interpréter les schémas électriques et les plans de câblage.
• Réaliser le montage et le câblage de cartes et d’ensembles électroniques.
• Effectuer l’intégration de sous-ensembles dans des coffrets ou baies.
• Réaliser les tests de continuité et les contrôles qualité.
• Identifier et réparer les défauts de câblage.
• Respecter les procédures qualité et les règles de sécurité.

Connaissances

Sertissage

Soudure électronique

Câblage filaire

Lecture de plans et schémas

Contrôle qualité & tests

Outils

Oscilloscope

Multimètre

Description du poste

NEOS Electronicest une entreprise spécialisée dans leMaintien en Conditions Opérationnelles (MCO)des équipements électroniques industriels. Nous clients sont de grands donneurs d’ordre dans les secteurs à forte réglementation tels que lenucléaire, leferroviaireou encore ladéfense.

Notre mission : concevoir des solutions d’ingénierie sur mesure afin de prolonger la durée de vie des équipements critiques de nos clients.

Notredépartement ingénierieintervient sur un large éventail de systèmes :instrumentation,contrôle-commande,électronique de puissance, équipements delaboratoire, radioprotection, mesures nucléaires, etc.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un monteur câbleur électronique H/F.

Nous recherchons une personnepolyvalente,curieuse,autonomeet prête à s’investir au sein d’uneéquipe passionnéepour relever lesdéfis techniquesde nos clients.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation à nos méthodes de travail, en cohérence avec nos certifications (ISO 19443 – Sûreté nucléaire et ISO 9001).

Vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Lire et interpréter les schémas électriques et les plans de câblage
• Réaliser le montage et le câblage de cartes et d’ensembles électroniques
• Effectuer l’intégration de sous-ensembles dans des coffrets ou baies
• Réaliser les tests de continuité et les contrôles qualité
• Identifier et réparer les défauts de câblage
• Respecter les procédures qualité et les règles de sécurité
• Assurer la traçabilité des opérations réalisées
• Remonter les défauts, informations et remarques vis-à-vis des dossiers de fabrication

Vos compétences techniques :

• Sertissage, soudure électronique, câblage filaire
• Utilisation d’outils de mesure (multimètre, oscilloscope…)
• Contrôle visuel et tests fonctionnels
• Montage mécanique
• Respect des normes qualité
• Bonne maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques
• Connaissance des normes IPC (un plus)

Vos compétences transversales :

• Rigueur, précision et autonomie
• Esprit d’équipe et sens de l’organisation

Vos compétences humaines :

Vous êtes passionné par l’électronique et curieux de découvrir de nouveaux domaines techniques.

Votre esprit de synthèse est un atout essentiel pour communiquer efficacement, que ce soit en interne ou avec nos partenaires.

Vous aimez partager vos connaissances et collaborer avec des interlocuteurs issus de différents métiers.

À l’aise dans la rédaction d’argumentaires techniques, vous avez à cœur de faire évoluer vos méthodes de travail.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez piloter plusieurs projets simultanément tout en maintenant un haut niveau d’exigence et de qualité.

Vous aimez les environnements exigeants et très dynamiques (Neos est une société en plein expansion!).

Nos avantages :

Rejoindre NEOS Electronic, c’est intégrer un environnement de travail stimulant, au cœur de projets à haute valeur ajoutée. En tant qu’ingénieur, vous serez en interaction directe avec des experts industriels de référence, évoluant dans des secteurs parmi les plus exigeants. Vous collaborerez avec des ingénieurs spécialisés, échangerez avec des référents techniques de haut niveau et serez accompagné par notre directeur technique pour relever des défis technologiques passionnants.

• Une montée en compétences rapide, portée par la diversité et l’ambition des projets confiés
• Des échanges privilégiés avec des acteurs industriels majeurs, pour enrichir votre savoir-faire et votre réseau
• Une structure à taille humaine, favorisant la polyvalence, la proximité, et la prise d’initiatives
• Des primes, en reconnaissance de votre engagement et de vos résultats

Environnement du poste :

• Poste basé au sein du département Ingénierie, avec interactions transverses (qualité, achats, commercial) ;
• Déplacements ponctuels possibles chez les clients ou fournisseurs ;
• Environnement exigeant nécessitant le respect strict des règles de sûreté, sécurité et confidentialité.

Relations internes et externes :

• Ensemble des services de l’entreprise ;
• Clients, Fournisseurs, Sous-traitants.

Conditions d’hygiène et sécurité

• Port d’équipement de protection individuelle lorsque nécessaire.
• Titulaire du permis de conduire et d’une pièce d’identité en vigueur.
• Respect des consignes d’hygiène et de sécurité.
• Informations pratiques :
• Horaires :35h
• Connaissance des normes ISO 9001 et ISO 19443 fortement appréciée (formation possible en interne).
• Langues :Anglais technique obligatoire
• Lieu du poste : En présentiel

Rémunération

Selon profil et expérience + primes sur objectifs

Chèques vacances

Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur