Monteur Câbleur électrique (h/f) (H/F)

IZIWORK; Champigneulles; On-site; EUR 37,195,000 - 41,328,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes de poste

Primes panier

Prime habillage

13ème mois

Indemnité transport

Job summary

Bassin de Pompey recrute pour un client industriel un opérateur montage et câblage. Vous réaliserez les opérations d’assemblage et de câblage selon les plans, en garantissant qualité et respect des délais.

Poste en équipe en 3x8 ou 2x8 avec rémunération de 15 € de l’heure et primes associées (poste, panier, habillage), ainsi que le 13e mois et indemnité transport.

Qualifications

• Expérience en milieu industriel requise et autonomie dans les postes.
• Lecture de plans et schémas techniques mécanique/électrique.
• Utilisation des outils de mesure pour contrôle qualité et traçabilité.

Responsibilities

• Assembler et câbler les composants selon les dossiers et modes opératoires.
• Préparer poste de travail et outils; réaliser calage et vérifications.
• Réaliser le passage des câbles et le sertissage selon procédures.
• Préparer les pièces pour expédition et vérification finale qualité.

Skills

Expérience en milieu industriel

Lecture de plan

Palmer

Pied à coulisse

Education

Bac professionnel mécanique ou électrique, BTS Electrotechnique ou équivalence

Tools

Palmer

Pied à coulisse

Job description

À propos de la mission

Notre client est une industrie qui fabrique des gros moteurs ou turbines électriques.À propos de la missionRéaliser les opérations d'assemblage et de câblage de composants selon les plans, spécifications et modes opératoire en garantissant la qualité et la conformité des assemblages réalisées dans le respect des délais impartis et des règles de sécurité en vigueur.

Missions :

• Organisation du poste de travail et entretien de l'environnement de travail :- Organiser son poste de travail- Manipuler les pièces à l'aide du pont roulant- Appliquer et maintenir les standards 5S sur son poste de travail
• Réalisation des différentes phases de montage mécanique, selon les dossiers de fabrication et modes opératoires associés :- Préparer le poste de travail et les outils nécessaires aux opérations- Procéder aux différentes opérations préparatoires (calage du stator, goupillage de la carcasse, vérifications diverses, nettoyage, etc.)- Réaliser le passage des câbles et le sertissage
• Réalisation des différentes phases de montage électrique, selon les dossiers de fabrication et modes opératoires associés :- Préparer le poste de travail, les outils et les éléments nécessaires aux opérations de câblage (boite à borne, gaines de passage de câbles, etc.)- Effectuer le traçage de cheminement
• Réalisation des finitions et vérifications :- Préparer les pièces pour mise en expédition (gavage des plaques, mise en place des repères d'instrumentation, pesée, colisage)
• Qualité et amélioration continue :- Alerter en cas de dysfonctionnement- Respecter les objectifs sécurité qualité et délais- Proposer des idées d'amélioration continue

Travail posté du lundi au vendredi en 2x8 ou 3x8.

Rythme de travail :- Travail posté (3x8)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 15,00 € par heure

Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine

• + Primes de poste
• + Primes panier
• + Prime habillage
• + 13ème mois
• + Indemnité transport

Profil recherché

• Connaissances professionnelles requise :- Expérience en milieu industriel- Formation initiale : Bac professionnel mécanique ou électrique, BTS Electrotechnique ou équivalence- Connaissance en Mécanique générale et ou en Electrotechnique
• Savoir-faire technique :- Savoir utiliser les outils de mesure (palmer, pied à coulisse etc.)- Lecture de plan, schéma technique mécanique, électrique, hydraulique et instructions
• Savoir-être :- Capacité d'adaptation et de compréhension- Capacité à travailler en équipe- Capacité à travailler en hauteur- Capacité à se former à l'utilisation de nouveaux équipements- Expérience : Au moins 1 an
• Certificats requis- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences.

Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.