Monteur-câbleur courant faible / sécurité (H/F)

CAPEB RHONE ET GRAND LYON

Ampuis

Sur place

EUR 24 000 - 29 000

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Avantages offerts par ce poste

Prime de fin d’année
Véhicule de société

Résumé du poste

La CAPEB RHONE ET GRAND LYON recrute un Monteur-câbleur courant faible / sécurité (H/F) pour intervenir chez divers clients et sites. Le poste exige de l’expérience en électricité ou domaine connexe et la possibilité de se déplacer sur chantiers avec un véhicule de société.

Contrat CDI, 39h/semaine, rémunération entre 2 182 et 2 600 € brut mensuels, selon profil, avec primes en fin d’année et indemnités éventuelles.

Qualifications

  • Formation technique en électricité, électrotechnique ou courant faible.
  • Expérience souhaitée dans l’installation électrique et sécurité.
  • Capacité à travailler sur élévation et chantiers avec respect des règles de sécurité.

Responsabilités

  • Installation et câblage sur les chantiers.
  • Tirer les câbles et réaliser les cheminements.
  • Poser et raccorder les équipements de courant faible et de sécurité.
  • Réaliser les travaux d’installation selon les plans transmis.
  • Effectuer les tests de continuité et vérifier la conformité.
  • Travailler en binôme avec un technicien confirmé et assister lors des mises en service.

Connaissances

Démonter câbles électriques
Désactiver et consigner système
Raccorder, gérer réseau technique
Sécuriser le périmètre

Formation

CAP, BEP ou équivalents – Electricité

Description du poste

Offre n° 214CMDN
Monteur-câbleur courant faible / sécurité (H/F)

La CAPEB recherche un(e) Monteur-câbleur courant faible / sécurité pour l'un de ses adhérents. Située à AMPUIS l'entreprise intervient auprès d'établissements bancaires, de collectivités (mairies, écoles), de clients professionnels / particuliers et de sites pétroliers, ainsi qu'en sous-traitance pour de grands groupes.

Vos missions seront les suivantes :

  • Installation et câblage
  • Tirer les câbles et réaliser les cheminements sur les chantiers
  • Poser et raccorder les équipements de courant faible et de sécurité
  • Réaliser les travaux d'installation à partir des consignes et plans transmis
  • Intervenir sur différents domaines du courant faible, notamment l'alarme, la vidéosurveillance, le contrôle d'accès ou le SSIContrôle de l'installation
  • Réaliser les tests de continuité
  • Vérifier la conformité du câblage et des raccordements avant mise en service
  • Signaler les écarts ou difficultés rencontrés sur le chantierSupport terrain
  • Préparer le matériel avant intervention
  • Travailler en binôme avec un technicien confirmé
  • Assister le technicien lors des mises en service
  • Remonter les informations nécessaires à l'équipe

Vous êtes rigoureux(se) et appliqué(e) dans la pose et le raccordement. Vous avez envie d'apprendre le métier de sécurité électronique et avez envie de progresser vers davantage d'autonomie.

Contrat : CDIExpérience : 1 à 3 ans souhaités en électricité ou autre domaine comme le SSIDiplôme : Formation technique en électricité, électrotechnique ou courant faible (CAP, Bac pro MELEC)Durée hebdomadaire de travail : 39h par semaineRémunération : 2 182€ à 2 600€ brut mensuel à négocier selon profil + heures de trajet + prime de fin d'annéePermis B : exigé pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de société

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2182.0 Euros à 2600.0 Euros
Expérience
  • 3 An(s) Cette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents- Electricité Cette formation est indispensable
Compétences
  • Démonter des câbles électriques
  • Désactiver et consigner un système électrique
  • Raccorder, gérer un réseau technique
  • Sécuriser le périmètre d'intervention
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur

10 à 19 salariés

En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours.Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.Mme Odile VAN KOTE

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