Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
La CAPEB RHONE ET GRAND LYON recrute un Monteur-câbleur courant faible / sécurité (H/F) pour intervenir chez divers clients et sites. Le poste exige de l’expérience en électricité ou domaine connexe et la possibilité de se déplacer sur chantiers avec un véhicule de société.
Contrat CDI, 39h/semaine, rémunération entre 2 182 et 2 600 € brut mensuels, selon profil, avec primes en fin d’année et indemnités éventuelles.
La CAPEB recherche un(e) Monteur-câbleur courant faible / sécurité pour l'un de ses adhérents. Située à AMPUIS l'entreprise intervient auprès d'établissements bancaires, de collectivités (mairies, écoles), de clients professionnels / particuliers et de sites pétroliers, ainsi qu'en sous-traitance pour de grands groupes.
Vos missions seront les suivantes :
Vous êtes rigoureux(se) et appliqué(e) dans la pose et le raccordement. Vous avez envie d'apprendre le métier de sécurité électronique et avez envie de progresser vers davantage d'autonomie.
Contrat : CDIExpérience : 1 à 3 ans souhaités en électricité ou autre domaine comme le SSIDiplôme : Formation technique en électricité, électrotechnique ou courant faible (CAP, Bac pro MELEC)Durée hebdomadaire de travail : 39h par semaineRémunération : 2 182€ à 2 600€ brut mensuel à négocier selon profil + heures de trajet + prime de fin d'annéePermis B : exigé pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de société
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
10 à 19 salariés
En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours.Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.Mme Odile VAN KOTE