Monteur Câbleur armoires (H/F)

CRIT INTERIM; Sausheim; Sur place; EUR 16 531 - 22 041; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnités de fin de mission

Indemnités de congés payés

Compte Epargne Temps

Acompte de paie hebdomadaire

Accès à la formation professionnelle

Comité Social et Économique (CSE)

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un Monteur Câbleur armoires (H/F) à Sausheim pour un contrat de 10 mois. Les responsabilités incluent le câblage d'armoires électriques et le raccordement de composants. Le candidat idéal aura une formation en électricité ou équivalent et au moins 2 ans d'expérience. Des avantages comme des indemnités de fin de mission et un compte épargne temps sont offerts. Salaire entre 12€ et 16€ brut de l’heure.

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum en câblage d'armoires électriques en atelier.
• Maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques.

Responsabilités

• Lecture et interprétation de plans électriques.
• Câblage complet d'armoires électriques.
• Raccordement des composants électriques.
• Contrôle de conformité électrique avant mise sous tension.

Connaissances

Lecture de plans électriques

Câblage d'armoires électriques

Méthodique

Minutieux

Autonomie

Formation

Formation en électricité / électrotechnique / automatisme industriel (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)

Description du poste

Monteur Câbleur armoires (H/F)

Vos principales tâches seront :

• Lecture et interprétation de plans et schémas électriques
• Câblage complet d'armoires électriques : puissance, commande et automatisme
• Raccordement des composants : disjoncteurs, relais, borniers, automates, variateurs, boutons poussoirs
• Montage mécanique des coffrets et intégration des équipements
• Repérage, étiquetage et marquage des fils et composants
• Contrôle de conformité électrique et visuel avant mise sous tension
• Respect des normes électriques et procédures sécurité (HSE / NF C15‑100)

Avantages CRIT inclus :

• Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute)
• Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute)
• Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6 % par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité…
• Application My Crit pour un suivi facile (contrats, bulletins de paie, documents…)
• Prime de parrainage
• Accès à la formation professionnelle
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions…

Formation en électricité / électrotechnique / automatisme industriel (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) exigée.

Expérience réussie en câblage d'armoires ou coffrets électriques en atelier.

Maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques.

Qualités : minutieux, méthodique et capable de travailler en autonomie.

Type de contrat

Intérim – 10 mois

Contrat : travail

Durée du travail : 35 h/semaine

Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12 € à 16 € sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience indispensable : 2 ans

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

50 à 99 salariés