Monteur assembleur / Monteuse assembleuse (H/F)

EUREKA PLACEMENT EMPLOI; Aubagne; Sur place; EUR 17 000 - 19 000; Temps partiel

Résumé du poste

Eureka Aubagne recrute des Monteur assembleur (H/F) à Aubagne pour l'un de ses clients en mécanique. Formation POEI de 300h sur site avec tuteurs et respect des consignes de production.

Le poste est en intérim de 6 mois, 38 h/semaine, lundi au jeudi, 7h-12h et 13h30-18h. Salaire: 12,31€ brut/h; formation rémunérée selon France Travail, et mesures de sécurité (EPI) appliquées.

Qualifications

• Posture debout et tâches répétitives demanderont de la dextérité et de l'attention.
• Capacité à lire et comprendre des plans simples et des modes opératoires.
• Esprit d'équipe, rigueur et autonomie requis pour ce poste.

Responsabilités

• Réaliser des opérations de montage selon les plans et consignes.
• Vérifier la présence des plans et pièces avant montage.
• Assembler des pièces mécaniques manuellement ou à l'aide de machines.
• Produire en respectant les temps impartis.
• Vérifier visuellement l'assemblage et l'état des pièces.
• Informer le supérieur en cas d'anomalie ou non-conformité.
• Nettoyer et ranger l'environnement de travail.
• Respecter les normes QSE et les consignes sécurité.

Connaissances

Posture debout

Dextérité manuelle

Esprit d'équipe

Rigueur et précision

Autonomie

Lecture de plan

Lire écrire compter

Outils

Clés dynamométriques

Visseuses pneumatiques

Description du poste

Monteur assembleur / Monteuse assembleuse (H/F)

Monteur assembleur / Monteuse assembleuse (H/F) 13 - AUBAGNE

Offre n° 212VWYM
Monteur assembleur / Monteuse assembleuse (H/F)

Eureka Aubagne recherche pour l'un de ses clients, basé sur Aubagne, plusieurs monteurs-assembleurs H/F mécanique.Missions :Lors d'une période de formation (POEI) de 300h au sein de l'entreprise (formateurs tuteurs sur site) et sous la direction du chef d'équipe, vous apprendrez à :- Réaliser des opérations de montage d'éléments, pièces, composants d'ensembles ou sous ensembles mécaniques au moyen d'outils et de machines, en respectant les plans, modes opératoires et consignes, en suivant les règles de sécurité, qualité et les impératifs de production (délai, qualité).- Vérifier au préalable la présence des plans, des modes opératoires des outils, de l'étiquette de fabrication, avec les bonnes références de pièces, accessoires et produits qui permettent de produire dans de bonnes conditions.- Exécuter des assemblages et montages de pièces manuellement ou à l'aide de machines en respectant strictement les consignes et modes opératoires.- Produire en respectant les temps impartis.- Vérifier visuellement l'assemblage et l'état général des pièces, faire les contrôles et respecter les consignes et modes opératoires au poste. Informer le Monteur H/F mécanique de niveau supérieur ou le chef d'équipe si les consignes et résultats de la vérification ne sont pas conformes.- Réaliser le conditionnement ou le transfert des pièces en respectant les consignes de sécurité et exécuter les gesteset postures adaptés.- Nettoyer et ranger son environnement de travail.- Utiliser des outils tels que les clés avec couple de serrage, visseuses pneumatiques...- Savoir lire un plan simple et savoir utiliser les moyens de vérification dimensionnelle de base- Savoir remplir les étiquettes de fabrication.- Vérifier la propreté des pièces.- Suivre une gamme opératoire, distinguer les repères ou les besoins de mise en position et d'orientation des pièces, de bridage, avoir l'habileté et la précision des mouvements et mémoriser une suite de consignes, gestes ou vérifications précis (cela nécessite des connaissances professionnelles essentiellement pratiques)- Réaliser un montage/assemblage manuel de précision à partir d'une nomenclature de pièces, vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...).- Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches, informer en cas de problèmes - Connaître et respecter l'ensemble des normes QSE ; Qualité, santé,Hygiène, Sécurité et Environnementales en vigueur dans l'entreprise- Respecter et vérifier le flux et la disponibilité des pièces sur son poste- Connaître les risques de sécurité inhérents au poste- Vérifier la propreté des pièces- Mettre en place des hélicoïls- Mettre en place de joints d'étanchéité, colles etc...- Sur machine, savoir manipuler le pupitre pour les opérations basiques de lancement, d'arrêt de cycle ainsi que d'arrêt d'urgence.Profil recherché :Posture deboutTâches répétitivesDextérité manuelleEsprit d'équipe, rigueur et dynamismeSavoir lire, écrire et compterAvoir un savoir être en adéquation avec les valeurs de l'entreprise notamment sur le respect des personnes, de la hiérarchie, de valoriser le travail en équipe, etc...Respecter et exécuter les consignes dictées par le niveau supérieur et le chef d'équipeRespecter les modes opératoires, processus, méthodes et délais impartis pour réaliser ses activitésEn présence d'un problème qualité ou sécurité, informer le niveau supérieur et/ou chef d'équipeA savoirCompatible transports en communTranche horaire : Horaires du poste : 38h/ semaine sur 4 joursDu lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h30 à 18h sur 4 joursHoraires de la formation : 07h à 12h - 13h30 à 17h15

Type de contrat Intérim - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Salaire

• Salaire du poste : 12.31€ brut/h - Salaire de la formation : Rémunération à définir via France Travail

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire