Monteur Assembleur (H/F)

CRIT INTERIM; Maxéville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un Monteur Assembleur à Maxéville. Les responsabilités incluent le montage et l'assemblage de luminaires, ainsi que la vérification des installations. Le candidat idéal doit être rigoureux et capable de travailler en équipe. Débutants acceptés. Salaire de 12,0 Euros brut/heure avec divers avantages tels que des primes et aides diverses.

Prestations

10% fin de mission

10% congés payés

Compte Épargne Temps (CET)

Acompte de paie hebdomadaire

Aides diverses (mutuelle, logement, garde d'enfants)

Comité Social et Économique (CSE)

Qualifications

• Expérience: Débutant accepté.
• Connaissances en lecture de plans.
• Rigueur et organisation nécessaires.

Responsabilités

• Monter et assembler des luminaires.
• Contrôler la conformité des installations.
• Effectuer les réglages nécessaires.
• Assurer la maintenance préventive.

Connaissances

Lecture de plans

Travail en équipe

Rigueur

Organisation

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 198RMYK - Monteur Assembleur (H/F)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'éclairage, un Monteur Luminaires pour une mission en intérim à Maxéville (54320).

Responsabilités

• Monter et assembler des luminaires selon les consignes techniques
• Contrôler la conformité des installations réalisées
• Effectuer les réglages nécessaires
• Assurer la maintenance préventive des équipements
• Respecter les normes de sécurité en vigueur

Horaires et rémunération

Horaires en 2x8 (taux horaire + prime d'équipe + indemnités de panier + indemnités de déplacement) ou de matinée (taux horaire + indemnités de déplacement).

Salaire: salaire brut horaire de 12,0 Euros sur 12 mois.

Avantages CRIT

• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
• Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Profil souhaité et exigences

• Expérience: Débutant accepté
• Qualification: Employé qualifié
• Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
• Connaissances en lecture de plans
• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur et organisation
• Respect des consignes de sécurité

Employeur

Effectif de 3 à 5 salariés

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. L'inclusion est au cœur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés?

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